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向晨琛

作品数:7 被引量:17H指数:2
供职机构:安徽大学更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 3篇政治法律

主题

  • 3篇党政
  • 2篇党政机关
  • 2篇地方党政
  • 2篇地方党政机关
  • 2篇青年领导
  • 2篇人才成长规律
  • 2篇机关
  • 1篇党政领导
  • 1篇低保
  • 1篇低保家庭
  • 1篇地方党政领导
  • 1篇幸福感
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇人力资源培训...
  • 1篇主观幸福
  • 1篇主观幸福感
  • 1篇资源培训
  • 1篇网格化
  • 1篇网格化管理

机构

  • 6篇安徽大学

作者

  • 6篇向晨琛
  • 2篇段华洽
  • 2篇孙见
  • 1篇柯璐
  • 1篇王一美
  • 1篇曾照琴

传媒

  • 2篇社会工作
  • 1篇改革与开放

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2010
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
我国地方党政领导人才成长规律研究
地方党政领导人才是我国政策实施的主体,他们的工作关系到党和国家的政策是否能正确贯彻执行,地方党政领导干部工作关系到国家的长治久安。因此,研究地方党政领导人才的成长规律对于指导地方党政领导人才的发展方向,进一步完善地方党政...
向晨琛
关键词:地方党政领导干部制度改革
我国地方党政机关青年领导人才成长规律初步研究
本文通过对我国地方市级党政机关主要负责人任职信息的分析,了解目前我国青年党政领导干部的结构特征,对青年党政干部的成长规律做了初步探索。对于落实党的十七大提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,深化干部制度改革,促...
段华洽向晨琛
关键词:党政
我国地方党政机关青年领导人才成长规律初步研究
本文通过对我国地方市级党政机关主要负责人任职信息的分析,了解目前我国青年党政领导干部的结构特征,对青年党政干部的成长规律做了初步探索。对于落实党的十七大提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,深化干部制度改革,促...
段华洽向晨琛
关键词:党政
文献传递
公共部门人力资源培训体系建设研究被引量:5
2010年
随着全球经济一体化和知识经济时代的到来,世界人力资源的竞争日益激烈。虽然我国各个层次人力资源相对丰富,但是庞大的人力资源数量与人均占有的培训资源的匮乏形成了鲜明的对比。因此,必须加大公共部门人力资源培训的力度,以提升政府的执政能力、满足社会发展的需要。
向晨琛曾照琴
关键词:公共部门人力资源
社区网格化管理模式的实践与思考被引量:11
2010年
城市网格化管理,就是以街道、社区为基础,将辖区内的居民楼按照地域分为几个网格单元体系,网格管理中心根据责任划分,指定社区站的工作人员对应负责各自网格中居民信息的采集、汇总以及网格中居民日常事务办理的管理模式,并对其工作情况进行跟踪、监督、考核。
向晨琛孙见柯璐
关键词:网格化管理居民楼管理中心
合肥市低保家庭的主观幸福感与低保政策支持关系研究
2010年
城市居民最低生活保障制度的确立保障了城镇贫困家庭的基本生活,同时也催生了低保家庭这一特殊的弱势群体。本研究通过自编的幸福感问卷对合肥城市低保家庭进行幸福感调查,反映了当前合肥市低保家庭的幸福感总体特征、影响因素以及低保政策与其之间的关系。
孙见王一美向晨琛
关键词:低保家庭主观幸福感
共1页<1>
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