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吕英慧

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:中南财经政法大学公共管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇道德风险
  • 2篇逆向选择和道...
  • 2篇年金
  • 2篇企业
  • 2篇企业年金
  • 2篇管理研究
  • 1篇弹性退休
  • 1篇弹性退休制
  • 1篇弹性退休制度
  • 1篇人口老龄化
  • 1篇退休
  • 1篇退休年龄
  • 1篇退休制
  • 1篇退休制度
  • 1篇老龄化

机构

  • 3篇中南财经政法...
  • 2篇陕西科技大学

作者

  • 3篇吕英慧
  • 2篇杨君岐
  • 2篇侯晓康

传媒

  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇财务与金融
  • 1篇克拉玛依学刊

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国企业年金逆向选择和道德风险管理研究
2012年
当前形势下我国人口老龄化问题日益凸显,基本养老保险制度面临着巨大的支付压力。企业年金在缓解基本养老保险给付方面起到了重大的补充作用,但是我国现行的企业年金在实际运营管理中存在很多问题。从委托代理角度,分析企业年金各主体之间的逆向选择和道德风险问题,并从制度、机制、监督等方面提出建议,以完善我国企业年金制度,使其更好地为企业职工提供更安全、更实惠的社会福利。
侯晓康杨君岐吕英慧
关键词:企业年金道德风险
我国企业年金逆向选择和道德风险管理研究
2012年
当前形势下我国人口老龄化问题日益凸显,基本养老保险制度面临着巨大的支付压力。企业年金在缓解基本养老保险给付方面起到了重大的补充作用,但是我国现行的企业年金在实际运营管理中存在很多问题。论文从委托代理角度分析企业年金各主体之间的逆向选择和道德风险问题,并提出几点相关政策建议,以完善我国企业年金制度,使其更好地为企业职工提供更安全更实惠的社会福利。
侯晓康杨君岐吕英慧
关键词:企业年金道德风险
提高我国退休年龄思考被引量:1
2011年
在人口老龄化的背景下,提出了现行退休制度的弊端,研究了延长退休年龄的原因并对延迟法定退休年龄的可行性进行分析。最后提出了调整退休年龄的实施方案,实行弹性退休制度,并给出了相应的具体措施。
吕英慧
关键词:人口老龄化退休年龄弹性退休制度
共1页<1>
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