周兵
- 作品数：11 被引量：14H指数：2
- 供职机构：三峡大学更多>>
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- 加强人才队伍建设 扎实推进人才强校战略
- 2007年
- 本文从加强人才队伍建设,扎实推进人才强校战略的角度出发,重点介绍了三峡大学在队伍建设中观念转变、氛围营造、管理机制创新、人才队伍结构优化、学术梯队建设、提升整体水平和实力等方面的成功经验和大胆探索。
- 陈海冰周兵夏青
- 关键词：人才强校
- 论情感因素在高校精神文明建设中的调动
- 2001年
- 阐述了高校精神文明建设中情感因素的内涵 ,探寻积极情感因素培养和形成的途径 。
- 周兵杨斌王承新
- 关键词：高校精神文明情感因素
- 高校机关党建工作的几点思考被引量：2
- 2008年
- 高校机关党建工作是基层党组织建设的一个特殊方面,只有准确定位,才能做到有为有位。理顺机关党建工作的体制,有利于落实机关党建工作的职责。机关党建工作发展创新,才能使之充满活力。机关党建工作要不断增强服务意识,成为机关各项工作的督导员、好帮手。在机关党建工作的开展过程中,机关党组织还必须不断自律自强,真正发挥特殊的战斗堡垒作用。
- 余明周兵
- 关键词：高校机关党建
- 关于干部工作考评问题的思考
- 2001年
- 干部工作考评是加强干部队伍建设的重要环节。要使干部工作考评真正发挥应有的作用 ,则必须重点解决好考评体系的科学性和考评办法的可操作性问题。在工作实践和理论思考的基础上 ,论述了干部工作考评的重要意义 ,并提出了在建立科学的考评指标体系时 ,至少应注意“七个结合” ,在确立可操作的考评办法时 ,至少应做到“三个结合”。
- 周兵
- 关键词：指标体系考评办法干部队伍建设自评他评
- 地方高校高层次人才不稳定原因与对策探讨被引量：2
- 2007年
- 在对地方高校高层次人才不稳定因素分析的基础上,提出了加强人才市场建设,合理规划人才队伍、健全用人机制、营造人才成长环境和加强师德建设等五方面的对策。
- 陈海冰周兵
- 关键词：地方高校
- 板材固化双层冷却装置及双层冷却架
- 一种板材固化双层冷却装置及双层冷却架，包括烘干装置，烘干装置通过转运车与双层冷却架的一端连接，双层冷却架的另一端与底部设有升降装置的过渡转运架连接；所述的双层冷却架上设有上层辊和下层辊，上层辊和下层辊分别由不同的电机驱动...
- 孙宜华周兵
- 文献传递
- 创新人事制度环境 推进师资队伍建设被引量：1
- 2007年
- 本文介绍了我校近几年在人才引进、人才培养等方面进行的一系列探索和实践。建立人才引进与借智机制优化师资队伍结构,建立多元化的人才培养机制促进师资队伍的稳定与提高,健全激励机制激发师资队伍活力,建立后勤保障配套管理机制优化师资队伍发展的制度环境,为把我校建设成省属一流综合性大学提供了人事制度保障,收到了较好的效果。
- 魏耘周兵夏青
- 关键词：制度环境师资队伍建设
- 简论高校机关党委工作的创新被引量：5
- 2008年
- 作为学校党委在机关部门的基层党组织,高校机关党委的工作开展如何,对学校工作具有全局性的影响。高校机关党委工作的创新途径应当从全面加强机关党的建设、创新思想政治工作、创新机关文明建设方面抓起。
- 余明周兵简邦俊
- 关键词：高校机关党委
- 引进高层次人才 建设高素质队伍被引量：3
- 2009年
- 大力引进高层次人才、建设高素质的人才队伍,是高等学校事业发展的关键因素。本文从三峡大学高层次人才引进的重要意义、采取的措施、发挥的作用、存在的难点等方面进行了分析和阐述。
- 周兵李魏鲍援戎李军如
- 创新人事制度环境 推进师资队伍建设被引量：1
- 2009年
- 三峡大学近几年在人才引进、人才培养等方面进行了一系列探索和实践,建立人才引进与借智机制优化师资队伍结构,建立多元化的人才培养机制,健全激励机制,建立后勤保障配套管理机制,为把本校建设成省属一流综合性大学提供了人事制度保障。
- 魏耘周兵夏青
- 关键词：制度环境师资队伍建设
