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周秋蓉

作品数:3 被引量:18H指数:3
供职机构:湖南师范大学更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇心理
  • 1篇大学生
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理资本
  • 1篇依恋
  • 1篇症状
  • 1篇契约
  • 1篇亲子依恋
  • 1篇人格障碍
  • 1篇资本
  • 1篇自我效能
  • 1篇教师
  • 1篇教师责任
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 3篇湖南师范大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇江汉艺术职业...

作者

  • 3篇周秋蓉
  • 1篇张建人
  • 1篇陈虎强
  • 1篇凌辉
  • 1篇付国秋

传媒

  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校教师心理契约结构初步探索被引量:6
2010年
本研究旨在初步编制高校教师心理契约量表并探讨高校教师心理契约结构和内在关系。它采用探索性因素分析建构量表的初步结构,经三次项目筛选和测试形成正式量表,并在湖南地区共随机抽取14所高校360例有效样本进行项目分析及信、效度检验。结果如下:(1)高校教师心理契约量表由两个分量表3维度6构面28个项目构成,各项目的总相关在0.31-0.65之间,各项目的决断值也达到了极显著水平;(2)两个分量表的Cronbachα系数分别为0.90和0.80,分半信度系数分别为0.86和0.71;(3)效度:各维度与各分量表间相关系数在0.83-0.94之间,达显著水平;(4)因素分析表明学校责任对教师责任具有显著预测力,其解释率达到76%;(5)部分人口统计变量对高校教师心理契约有一定的影响。
陈虎强付国秋周秋蓉
关键词:心理契约高校教师教师责任
公务员心理资本、应对方式和工作倦怠的关系研究
本研究旨在探讨公务员的内在因素心理资本与应对方式对工作倦怠形成的影响机制,并深入研究应对方式在心理资本与工作倦怠之间的作用。随机整群抽取330名长沙公务员作为被试,采用心理资本问卷(PCQ)、工作倦怠量表(MBI-GS)...
周秋蓉
关键词:公务员心理资本工作倦怠自我效能
大学生人格障碍症状与早期亲子依恋的相关研究被引量:8
2008年
目的:探讨大学生人格障碍症状水平与早期亲子依恋之间的关系。方法:随机整群抽取320名大学生被试,采用人格障碍诊断问卷第四版(PDQ-4+)和中文版依恋问卷(AAQ3.1)作为测量工具。结果:大学生在人格障碍诊断问卷某些分量表(如:反社会型、分裂样型、被动攻击型、抑郁型)上的得分与依恋问卷某些因子(如:母爱缺失、父爱缺失)得分之间存在显著相关。人格障碍筛查阳性组在依恋问卷的母爱缺失、父爱缺失等因子上得分显著高于阴性组。结论:不良的早期亲子依恋关系可能是人格障碍形成的因素之一。
周秋蓉凌辉张建人
关键词:大学生人格障碍依恋
共1页<1>
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