周茜
- 作品数：4 被引量：15H指数：2
- 供职机构：重庆师范大学涉外商贸学院管理学院更多>>
- 发文基金：重庆市教育委员会人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 工作重塑传导机制及管理启示被引量：5
- 2018年
- 工作重塑是组织成员能动地重构工作任务、关系边界的积极行为。根据社会学习理论的描述,组织情境中存在着工作重塑传导效应,即领导者工作重塑对员工工作重塑产生影响,特别是授权型领导风格能够正向强化领导者工作重塑对员工工作重塑的积极效应。基于这种工作重塑传导机制,领导者一方面要重视自身工作重塑,为员工工作重塑起到榜样与示范作用;另一方面要根据组织愿景对员工工作重塑实施积极引导。
- 周茜
- 浅谈员工援助计划(EAP)在我国企业管理中的应用被引量：6
- 2009年
- 本文介绍了EAP的起源、定义和内容,同时分析了EAP在我国企业管理中目前应当重点涉及的三个方面,并对EAP在我国的实施提出了几点建议。
- 周茜
- 关键词：压力管理心理健康职业生涯规划
- 新生代农民工继续教育影响因素分析被引量：2
- 2018年
- 城镇化是社会经济发展的必然结果,在以人为核心的新型城镇化建设中,新生代农民工成为主力军。通过继续教育提升新生代农民工综合素质和技能,加速其真正融入城市的步伐,是新型城镇化建设的关键突破口。通过对目前新生代农民工继续教育现状和影响因素的分析,提出了在新型城镇化建设背景下实施新生代农民工继续教育对策。
- 周茜
- 关键词：新型城镇化新生代农民工
- “岗位能力本位”视角下地方应用技术型高校课程体系重构——以重庆师范大学涉外商贸学院人力资源管理专业为例被引量：2
- 2018年
- 近年来,随着国家人才培养战略的调整,地方高校突出为区域经济服务和满足社会发展需要的人才培养职能,应用型人才培养孕育而生,而传统的课程体系已经无法满足应用型人才培养的需求。因此,基于应用型人才培养目标来重新构建课程体系是地方本科院校转型发展的必然选择。本文从地方应用技术型高校人才培养定位出发,以重庆师范大学涉外商贸学院人力资源管理专业为例,遵循岗位能力本位的理念,提出了重构并完善专业课程体系的思路。
- 周茜
- 关键词：岗位能力能力本位应用技术型课程体系
