庞保庆
- 作品数：16 被引量：303H指数：9
- 供职机构：上海大学社会学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律医药卫生社会学更多>>
- 中国地方领导任期与政府行为模式:官员任期的政治经济学被引量：98
- 2016年
- 本文基于政治经济周期理论,通过地方领导的基建投入,考察任期制度如何塑造官员的行为激励。作者利用全国省级、地市与江苏县级数据,逐一检测官员任期影响政府行为的多项假说。发现由于缺乏明确任期,职务随时可能调整,地方领导十分类似"试用期"任职。也因此,官员甫任新职,便不断加码拼搏。由于缺乏任期保障,上级得以充分激励下级,中央也能有效调动地方,官员政绩压力发挥得淋漓尽致,中国经济增长因而不断拔高。
- 耿曙庞保庆钟灵娜
- 关键词：官员任期地方政府政治经济周期
- 中国地方领导任期与政府行为模式——官员任期的政治经济学被引量：3
- 2016年
- 根据迄今相关研究发现,中国经济的关键在地方政府。由于政府决策主要是官员所为,针对政府行为的解释,自然离不开官员的偏好,特别是那些掌握决策的地方领导。而地方领导官员如何决策与施政,受到各种制度的激励与约束,有关任期的规定是其中极为重要的一环。由于他们只能在任期内有所表现(所谓'有权不用,过期作废'),因此,'任期'成为官员表现的机会集合,他们将合理规划任内作为,藉此实现其职务晋升的目标。
- 耿曙庞保庆钟灵娜
- 关键词：职务晋升委托-代理棘轮效应
- 生命的馈赠——基于特大城市居民无偿献血行为的实证分析
- 2021年
- 血液作为生命的馈赠、珍贵无比,如何动员居民参与无偿献血一直是各界关注的核心议题。考察哪些因素会影响居民参与无偿献血,才能采取更有针对性的措施鼓励居民参与。为此,本文从影响居民行为的家庭环境、工作单位类型入手,考察这两类因素对其无偿献血行为的影响。采用2015年“特大城市居民生活状况调查”数据进行实证分析,研究发现这两类因素确实会影响居民参与无偿献血活动,具体来看家庭有过捐赠行为的居民,其参与献血的发生比会更高;公共部门工作人员参与献血活动的发生比明显高于民营企业员工。因此,为动员居民参与无偿献血要通过公益宣传强化公众的献血意识,利用家庭、工作单位等组织积极动员,鼓励更多居民参与无偿献血。
- 朱颖庞保庆
- 关键词：无偿献血家庭因素
- 公共预算的一小步,国家建设的一大步被引量：2
- 2011年
- 马骏（201i）．治国与理财：公共预算与国家建设．北京：三联书店．共306页．
- 耿曙庞保庆
- 关键词：公共预算三联书店
- 省长管钱?——论省级领导对于地方财政支出的影响被引量：21
- 2014年
- 中国的地方领导有能力也有激励去影响当地财政支出,但文献对此尚无系统性证据,也较少注意到官员之间的差别。论文基于对省委书记、省长和常务副省长的分析,试图测量这种影响。论文首先分析他们影响财政支出的能力和激励,并说明不同年龄、任期和工作经历的领导的可能差异。基于1994—2006年省级数据,论文研究了领导的年龄、任期和工作经历对教育、文化卫生、基本建设支出、城市维护费和行政管理费的影响,发现1书记和省长都能影响财政支出,但省长影响最大,对天津、山西和内蒙古的案例分析也证明这点。常务副省长在财力紧张省份具有更强的影响,部分印证了马骏、侯一麟(2004)提出的完全等级制的预算分配体制的存在。2晋升锦标赛难以解释官员对基本建设支出和教育支出的影响,中央政策偏好使得官员重视教育支出而忽视文化卫生支出;3不同支出项目受影响程度有差异,基本建设支出受影响最大,而事业费类项目受到的影响程度较低。
- 杨良松庞保庆
- 关键词：地方预算财政支出
- 央地财政格局下的地方政府债务成因、规模及风险被引量：58
- 2015年
- 我国地方政府债务近几年来的迅速增长引起学界、业界及政策制定者的关注及担忧。但对该问题的决定因素及形成机制,目前鲜有经济学文献加以严谨研究。文章认为该问题与1994年分税制改革后地方政府面临的财政压力及制度约束直接相关。基于地级市数据,我们发现各地区债务规模显著受到其财政缺口的影响:财政缺口每增加1%,融资平台数量增加的可能性将提高14%,债务规模将增加0.2%。基于文中建立的实证模型,我们预测我国地方债务在未来五年的年均增长率为16%,到2017年其总额将达到该年GDP的42%。债务总体上仍处于可控范围之内。结合中央政府近期"营改增"及加强预算外资金管理的一系列改革措施,文章认为在财政集权的大趋势下,预算内财政缺口或预算外收入支配力下降会导致地方政府负债动力的进一步增强。对此,政策制定者应予以充分的预期及重视。
- 庞保庆陈硕
- 关键词：地方债分税制改革地方融资平台财政压力
- 官员晋升、部门权力与预算透明度被引量：5
- 2018年
- 本研究关注政治因素对中国各省部门预算透明度得分差异的影响。我们利用2012年上海财经大学财政透明度项目组对31省共868个政府部门的预算公开情况进行评估的信息,详细探讨了政治因素——官员晋升、部门权力强弱——对部门预算透明度得分的影响。研究结果表明:当地方在经济增长率低、官员在晋升竞争中处于劣势时会提高地方的预算透明度得分,公布预算的部门数也越多;权力较弱的部门会提高部门本身的预算透明度得分。本研究拓展了官员晋升研究的领域,将官员晋升的视角应用到预算信息公开领域,加深了学界对影响预算信息公开差异因素的理解,有利于未来进一步推进政府信息公开、提高预算透明度。
- 庞保庆邓淑莲刘红芹
- 关键词：部门预算预算透明度官员晋升
- 学校所在地与高学历人才的城市居留意愿分析——基于特大城市人才居留意愿的实证考察
- 2019年
- 靠各种软环境建设来吸引、留住高学历人才一直是各大城市的主要目标之一,本文主要从大学所在地的视角来考察学校所在地对高学历人才城市居留意愿的影响。采用"上海都市社区调查"的调查数据进行分析,研究发现目前在上海工作的高学历人才中,毕业于上海高校的高学历人才,其居留意愿更加强烈。其原因主要在于,毕业于上海高校的高学历人才在本地的社会网络更为丰富、获得上海市户口的难度较小。基于此我们认为,如果要更好地留住高学历人才,地方政府不仅需要提供良好的工作和生活环境,更需要在高学历人才政策对待上一视同仁。
- 庞保庆王岩
- 关键词：高学历人才居留意愿
- 远近高低各不同:如何分辨省级领导的政治地位?被引量：19
- 2014年
- 自"晋升锦标"理论提出以后,学者对官员行为激励与模式有了更为清晰的认识,但对"何谓晋升"的讨论却一直未被重视。根据对各省领导在任及后任的"党内身份"的梳理,作者建立了一套系统的指标,考察每一职位的实际权力大小,帮助辨别同级别官员的政治地位。结果发现,在"[正]省部级"此一行政级别内,存在一些虽非正式但相对稳定的职务层级,这对理解中央调动省级领导人提供了新的思路。
- 耿曙钟灵娜庞保庆
- 关键词：官僚体制层级结构
- 中国弹性任期规则与公共品供给——基于县级政府数据的实证研究被引量：1
- 2019年
- 本文主要考察中国的地方政府任期规则与地方公共品供给之间的关系。在弹性任期规则下,官员无法形成关于任职时间的合理预期,这种不稳定的预期会给官员带来较大的职业压力,这种压力越大官员在公共品方面的供给就会越少。我们利用2000-2006年中国县级政府的数据验证了上述理论假说,发现随着任职压力的增加、官员会不断压缩在公共品方面的投资。本研究为深入理解公共品供给的地区差异提供了新的分析视角,为完善任期规则奠定了相应的理论基础。
- 庞保庆王芳
- 关键词：公共品供给县级政府
