张贵远
- 作品数：5 被引量：11H指数：2
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
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- 对施工企业职工培训的思考与建议
- 2007年
- 面对竞争日益激烈的建筑施工市场和当前施工企业发展的要求,职工必须通过培训,全面提高自身素质,胜任本职工作,才能适应内外部环境和日新月异形势的变化。文章结合施工企业实际,探讨了培训的目的、影响培训的因素,对如何建立完善的培训系统提出了建议。
- 李庆张贵远
- 关键词：施工企业
- 油田施工企业中层干部培训探讨
- 2009年
- 文章以提高中层干部的领导力和执行力,从创新培训理念、完善培训方式、强化培训效果,对施工企业中层干部培训进行了有益的探讨。
- 李庆张贵远
- 关键词：施工企业中层干部
- 劳务用工存在的问题及规范管理对策被引量：5
- 2009年
- 文章针对劳务用工在劳动关系、工资待遇、社会保险等方面存在的问题,提出了规范劳务用工劳动关系、社会保险,实行同工同酬等对策。
- 张贵远
- 关键词：劳务用工劳动关系
- 实行业务外包的探索与实践被引量：1
- 2009年
- 文章结合油田施工企业规范劳动用工的实际,阐述了对非主营业务实行外包的可行性与取得的效果。
- 张贵远李庆
- 关键词：业务外包
- 试论加强石油石化行业劳动定员定额标准化管理被引量：5
- 2007年
- 在深化国有企业改革中,经过整合重组的"中石油"、"中石化"、"中海洋"组成了新的石油石化行业,形成了石油天然气生产加工相结合,上下游一体化的新格局。由于产业结构、产品结构的调整,打破了过去行业垄断,三大集团公司在竞争中生存在竞争中发展,促进我国石油石化工业向前发展。文章从加强石油石化行业劳动定员定额标准化管理的角度出发,针对行业劳动定员定额管理存在的薄弱环节,提出了相应对策和措施。在此基础上,阐述了市场经济形势下,石油石化企业加强劳动定员定额标准化管理,是市场发展的需要,是企业管理的需要,企业呼唤劳动定员定额管理。
- 张贵远李庆
- 关键词：劳动定额劳动定员
