您的位置: 专家智库 > >

戴琳

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:安徽工程大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇虚拟企业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇企业
  • 1篇资源开发管理
  • 1篇资源开发与管...
  • 1篇网络联盟
  • 1篇联盟
  • 1篇敏捷
  • 1篇敏捷制造
  • 1篇竞合
  • 1篇开发管理

机构

  • 3篇安徽工程大学

作者

  • 3篇戴琳
  • 2篇包先建

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇合作经济与科...

年份

  • 3篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于产品生产的虚拟企业协同机制研究
在市场环境变化及科学技术不断进步的背景下,以“敏捷制造”为特征的现代制造方式带来了企业组织模式的变革,虚拟企业作为一种新的企业组织模式改变了传统企业之间的关系。 虚拟企业是一个开放性的复杂系统,虚拟企业的管理是一个复杂的...
戴琳
关键词:敏捷制造虚拟企业
文献传递
竞争与合作均衡:企业网络联盟中竞合关系协调的关键被引量:3
2011年
面对复杂的环境和快速多变的市场,企业网络联盟成为企业提升竞争力的重要手段,但联盟关系又有着较高的不稳定性。从企业的角度,以网络联盟形成的利益基础为切入点,找出了联盟不稳定的根源,指出只有在联盟内实现竞争与合作均衡才能维持联盟的动态稳定。可见协调好联盟内竞合关系使之均衡是发挥网络联盟作用的关键,也是研究网络联盟理论的瓶颈问题。文章将从成本、资源、沟通对话、组织演变四个角度来阐述如何实现联盟内竞争与合作的均衡,最终实现网络联盟的目标。
戴琳包先建
关键词:网络联盟
基于现代制造方式转变的人力资源开发管理
2011年
从我国现代制造方式的转变角度阐述人力资源开发与管理的变革,与传统大规模生产方式相比,工作团队、技术创新、员工的福利待遇以及组织感召力等方面更能体现可持续发展的现代制造方式,促进经济质量和效益稳步发展。
戴琳包先建
关键词:人力资源开发与管理
共1页<1>
聚类工具0