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李凤兰

作品数：2 被引量：12H指数：2
供职机构：青岛理工大学更多>>
发文基金：中国博士后科学基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇员工管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资本
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理体系
  • 1篇外部管理
  • 1篇教学团队
  • 1篇教学
  • 1篇海底捞

机构

  • 2篇青岛理工大学

作者

  • 2篇乐国林
  • 2篇李凤兰
  • 2篇毛淑珍

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇教育学术月刊

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
嵌入心理资本的企业人力资源管理体系———以海底捞火锅店员工管理为例被引量：6
2012年
本文在分析海底捞火锅店的人力资源管理实践的基础上,探讨心理资本嵌入人力资管理的创新价值,提出了嵌入心理资本的人力资源管理体系设计对策。
乐国林毛淑珍李凤兰
关键词：心理资本人力资源管理体系海底捞员工管理
多科性大学教学团队组建战略与外部管理被引量：6
2010年
目前多科性大学教学团队建设与管理存在定位不准、目标错位、规划不当、激励不足、外部管理缺位等问题,要解决这些问题应当围绕多科性大学的科学应用型人才培养目的,从战略高度制定教学团队组建战略和整体规划,同时,还需要加强教学团队的外部管理制度的设计与执行。
乐国林毛淑珍李凤兰
关键词：教学团队外部管理
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