您的位置： 专家智库 > >

李晓婷

作品数：4 被引量：6H指数：2
供职机构：河南大学财务处（国有资产管理办公室、招标办公室）更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业薪酬
  • 1篇企业薪酬管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇作业成本法
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇可持续发展
  • 1篇公允
  • 1篇公允价值
  • 1篇公允价值计量
  • 1篇产权
  • 1篇产权理论
  • 1篇成本法
  • 1篇成本管理

机构

  • 3篇河南大学

作者

  • 3篇李晓婷

传媒

  • 2篇中国乡镇企业...
  • 1篇济源职业技术...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
产权理论视角下的公允价值计量模式研究
2013年
公允价值计量模式的产生是产权交易发达、产权制度完备,尤其是资本市场发达、完善的结果,它是在产权经济价值的确定有了一定的客观标准的基础上产生和发展起来的,因此公允价值计量模式有着深刻的产权逻辑。同时,公允价值计量可以使产权的账面价值最大程度地接近实际经济价值,对于产权激励与约束功能的发挥有着积极的作用,可以提升产权制度的绩效。
李晓婷
关键词：产权理论公允价值
企业薪酬管理存在的问题分析被引量：3
2011年
薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一，在企业现代化体制建设中有着非常重要的地位。合理有效的薪酬制度能激发员工的积极性与主动性，促使员工努力实现企业目标，提高企业效益，保证企业的可持续发展。但是，在企业实践管理过程中由于面临环境的复杂和不确定性以及人为的操作，导致薪酬管理方面存在诸多失控点。
李晓婷
关键词：企业薪酬管理人力资源管理可持续发展企业管理薪酬制度
作业成本法在我国企业的应用分析被引量：1
2008年
作业成本法的基本观念已经被越来越多的国内企业所接受,但是它在我国企业中的应用却相对滞后。本文从作业成本法的基本概念、作业成本法产生的背景、在我国企业的应用以及实施过程中应注意的问题等几个方面进行了分析。
李晓婷
关键词：作业成本法成本管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0