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李雪娜

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:天津理工大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇建筑科学

主题

  • 2篇扎根
  • 2篇扎根理论
  • 1篇造价
  • 1篇造价咨询
  • 1篇哲学
  • 1篇知识存量
  • 1篇指标体系
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇主成分分析法
  • 1篇文化
  • 1篇稳定性
  • 1篇稳定性分析
  • 1篇联盟
  • 1篇可持续性
  • 1篇可持续性建筑
  • 1篇建筑
  • 1篇工程造价

机构

  • 4篇天津理工大学
  • 1篇天津商务职业...
  • 1篇天津房友工程...

作者

  • 4篇李雪娜
  • 2篇夏立明
  • 1篇宇卫昕
  • 1篇刘一平

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇合作经济与科...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
工程咨询企业知识存量增长机理研究——基于共生理论被引量:1
2013年
工程咨询企业知识存量的增长是促进其可持续发展的重要决定性因素。文章研究发现,知识存量增长的影响因素主要包括共生单元、共生模式和共生环境三大范畴:共生单元的质参量和同质度是影响共生关系建立的重要前提条件,共生模式主要体现为信息丰度、物理参数和共生界面三个因子,在共生环境中信任、组织支持和声誉收益是三个关键影响因子;上述因素交互作用共同影响着员工之间的知识交流、共享,最终导致企业的知识存量增长。
夏立明李雪娜宇卫昕
关键词:知识存量共生理论扎根理论
可持续性建筑企业文化评价模型构建研究被引量:1
2012年
针对当前企业文化评价方法相对简单等问题,基于可持续性的理论,从企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等方面,建立企业文化指标体系;充分利用主成分分析法和拟合优度检验法在数据处理上的优势,建立可持续性企业文化评价模型;该模型为解决企业文化评价的数据庞大复杂、不系统等难题给出一条具有可操作性的路径。
刘一平李雪娜
关键词:企业文化可持续性主成分分析法指标体系
基于哲学共生理念的供应链联盟稳定性分析被引量:1
2013年
本文针对社会学领域共生理论研究过分重视人类主体性、忽视共生本质特征的问题,从哲学视角对共生理论蕴含的异质共存理念、合作统一理念、进化理念以及相变理念进行了解释,并在哲学共生理念的指导下,以解释供应链联盟稳定性的共生本质特征为基础构建了联盟稳定性三维模型。从供应链联盟运行过程的视角对模型进行分析,发现通过人为地对供应链联盟稳定性影响因素进行协调,可以驱动联盟企业之间的共生平衡关系,进而维持供应链联盟的稳定性。
夏立明李雪娜
关键词:供应链联盟稳定性
工程造价咨询企业知识存量增长机理研究:共生视角
在知识经济的时代背景下,知识已经成为企业竞争优势的最主要来源,对工程造价咨询企业这一典型知识密集型企业来说更是如此,其所拥有的有效知识存量是企业可持续发展的核心资产。因此,欲促进企业可持续发展,便可从企业员工关系的研究入...
李雪娜
关键词:工程造价咨询行业扎根理论
文献传递
共1页<1>
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