您的位置: 专家智库 > >

柯荣

作品数:3 被引量:5H指数:2
供职机构:福建师范大学经济法律学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 1篇农产
  • 1篇农产品
  • 1篇农产品市场
  • 1篇农产品需求
  • 1篇农业
  • 1篇农业市场
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇转轨
  • 1篇转轨时期
  • 1篇文化竞争
  • 1篇规避
  • 1篇风险规避
  • 1篇风险基金
  • 1篇风险基金制度

机构

  • 3篇福建师范大学

作者

  • 3篇柯荣
  • 1篇汤光明

传媒

  • 2篇福建师范大学...

年份

  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
转轨时期我国农业市场风险规避探讨被引量:3
1999年
随着计划经济体制向市场经济体制的转轨,我国农业在面临自然风险和社会风险的同时,开始面临市场风险,且日益严重。规避农业市场风险的措施发挥了较大作用,但其中也存在着不少问题,需进一步解决。如何建立和完善农业市场风险规避体系,是改变农业“弱质”
汤光明柯荣
关键词:风险规避转轨时期农产品需求风险基金制度农产品市场
企业文化创新研究
创新是时代的主旋律.随着新世纪的到来,中国的社会主义市场经济建设进一步发展,企业面临愈益激烈的市场竞争,企业管理水平亟需提高,企业文化创新势所必然.该文共性与个性相统一、理论与实践相促进、借鉴与扬弃相融汇,企业文化紧密结...
柯荣
关键词:企业管理企业企业文化
文献传递
论我国企业文化的观念创新被引量:2
2001年
企业文化是从西方引入的一种新型企业管理理论 ,它在我国经历了近 2 0年的风风雨雨 ,接受了中国特色的洗礼 ,极大地提升了我国企业管理水平。然而随着时代进步和社会主义市场经济的发展 ,我国的企业文化亟需创新。创新是时代的主旋律 ,观念创新是行为创新的的先导。因此 ,加强研究企业文化的观念创新 ,才能够卓有成效地推动我国企业文化走进新时代。本文试从树立改革开放、以人为本、文化竞争
柯荣
关键词:企业文化文化竞争人本管理企业管理
共1页<1>
聚类工具0