潘洪冰
- 作品数：7 被引量：11H指数：2
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- 依法治国背景下高校教职工利益表达机制研究
- 2016年
- 随着我国高校的快速稳定发展,教职工进行利益表达呈现出多元化发展,并表现出复杂化、矛盾处理难度增大等现象。如何构建公平、合理、高效的利益表达机制,将教职工的利益表达行为纳入法制化轨道,是关乎高校全面深化改革、深入践行依法治校的重要问题之一。基于此,本文对依法治国背景下高校教职工利益表达机制的构建进行了探讨,并提出相应的优化建议。
- 潘洪冰胡鹏旭
- 关键词：依法治国高校管理利益表达机制
- 建设一流大学人才引进工作的若干思考
- 2016年
- 建设高水平研究型大学的根本是建设高水平的人才队伍,一流大学需要一流人才。人才是研究型大学发展的宝贵资源,一所高校的实力很大程度上取决于师资队伍的质量,所以高层次人才的引进不仅是师资队伍建设的重要手段,也是实现高校跨越式发展战略的重要举措。
- 孙雪岳崇潘洪冰
- 研究型大学青年教师绩效考核体系设计——以大连理工大学为例
- 以人为本，实施人才强校战略，加速建设适应学校发展的高素质教师队伍，是目前研究型大学所面临的重要问题之一。而青年教师作为高校教学科研的重要后备力量和可持续发展的生力军，对于建设高质量的大学尤其重要。 高校青年教师绩效考核...
- 潘洪冰
- 关键词：青年教师绩效考核
- 文献传递
- 学位与研究生教育信息化建设的若干思考被引量：5
- 2008年
- 研究生教育信息化是教育信息化建设和信息社会发展的需要,文章介绍了学位与研究生教育信息化建设的时代背景,分析了当前学位与研究生教育信息化建设中存在的主要问题,提出了完善学位与研究生教育信息化建设的若干思考和建议。
- 宋丹潘洪冰张建红
- 关键词：信息化学位与研究生教育
- 关于在高校信息公开工作中贯彻党的群众路线的几点思考
- 2015年
- 信息公开工作是当前高校的重要个工作之一,群众路线是我党的根本路线,信息公开与群众路线二者之间的关系极为密切,坚持群众路线是推动信息公开工作的重要引擎。
- 潘洪冰刘精晶
- 关键词：高校信息公开群众路线
- 刍论以信息公开推动高校人事管理工作被引量：4
- 2016年
- 高校人事管理信息是教育信息公开的重要内容。推进高校人事信息公开有利于促进高校信息共享,有利于公众监督,防止腐败,有利于促进校际间人员的合理流动等。当前高校人事管理信息公开工作具有平台建设好,规章制度公开化程度高,公开范围广和依申请公开渠道建立等特点。同时这方面工作还面临着诸多问题,应当从专栏建设、规范化建设等方面加强人事管理信息公开工作。
- 屈宏潘洪冰
- 关键词：信息公开高校人事管理
- 一流大学师资队伍建设应处理好的几个关系被引量：1
- 2016年
- 一流的师资队伍是建设一流大学的前提和保障。目前高等学校都在制定综合体制改革实施方案,方案中人事制度改革的核心目的就是建设一支一流的人才队伍。本文主要讨论影响师资队伍建设的九个对立统一的关系,有效地处理好这九个关系是构建一支一流师资队伍的关键。
- 潘洪冰黄薇
- 关键词：师资队伍建设
