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祝磊

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：河海大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇专利
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇研发团队
  • 1篇砂土
  • 1篇土体
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇企业研发团队
  • 1篇锥头
  • 1篇物理力学性
  • 1篇物理力学性质
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬模式
  • 1篇力学性质
  • 1篇静力
  • 1篇孔压
  • 1篇基本薪酬
  • 1篇激励薪酬
  • 1篇计算方法
  • 1篇剪切波速
  • 1篇建筑

机构

  • 3篇河海大学

作者

  • 3篇祝磊
  • 2篇洪宝宁
  • 2篇刘鑫
  • 1篇韩尚宇
  • 1篇刘南征
  • 1篇蒋敏敏
  • 1篇方庆军
  • 1篇薛伟强
  • 1篇刘继刚
  • 1篇李维
  • 1篇周振华
  • 1篇周爱国
  • 1篇谢山海

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
一种砂土状态参数的测试方法
本发明公开了工程建筑领域中一种对砂土状态参数的测试方法，其基本原理是将静力触探试验分为柱孔扩张和锥头周围土体滑动破坏两个阶段，通过圆孔扩张理论计算柱孔扩张的极限压力，再根据应力旋转理论将柱孔扩张的极限压力转变为锥头表面的...
洪宝宁周振华蒋敏敏刘继刚韩尚宇祝磊刘鑫谢山海
文献传递
一种软土地基固结度的测试方法
本发明公开了工程建筑领域中一种软土地基固结度的测试方法，其利用瑞雷波在层状介质中传播时的频散特性和瑞雷波的传播速度与土体的物理力学性质的相关关系，获取频散曲线，再根据瑞雷波的频散曲线求取软基土层的瑞雷波波速，最后结合室内...
洪宝宁周爱国李维刘南征刘鑫祝磊薛伟强方庆军
文献传递
企业研发团队薪酬体系研究
本论文以企业研发团队为研究对象，探讨了其基本薪酬和激励薪酬。在研究过程中以薪酬理论和激励理论搭建本文的理论基础，以全面分析研发团队的人员特点、工作特点、薪酬管理等特性为切入点，结合实践中应有的几种基本薪酬模式和激励薪酬，...
祝磊
关键词：研发团队基本薪酬激励薪酬薪酬模式薪酬管理
文献传递
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