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秦迎林

作品数:35 被引量:70H指数:5
供职机构:上海工程技术大学管理学院更多>>
发文基金:上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金上海市教育委员会创新基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教交通运输工程更多>>

文献类型

  • 34篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 26篇经济管理
  • 12篇文化科学
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇社会学

主题

  • 14篇物流
  • 5篇第三方物流
  • 4篇资源整合
  • 4篇绩效
  • 3篇学业
  • 3篇企业
  • 3篇自我
  • 3篇文化
  • 3篇物流管理
  • 3篇竞争力
  • 3篇核心竞争力
  • 2篇大学生
  • 2篇疫情
  • 2篇营销
  • 2篇社会支持
  • 2篇胜任力
  • 2篇实证
  • 2篇自我效能
  • 2篇自我效能感
  • 2篇物流业

机构

  • 35篇上海工程技术...
  • 4篇东北财经大学
  • 1篇华东师范大学

作者

  • 35篇秦迎林
  • 3篇林忠
  • 2篇刘娜
  • 2篇孟勇
  • 2篇陈力华
  • 1篇史健勇
  • 1篇钱宇彬
  • 1篇曹如中
  • 1篇郭华
  • 1篇王锴硕
  • 1篇王驰
  • 1篇李红艳

传媒

  • 9篇物流科技
  • 4篇管理观察
  • 3篇江苏商论
  • 2篇商场现代化
  • 2篇校园心理
  • 2篇全球城市研究...
  • 1篇交通企业管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇上海汽车
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇图书馆理论与...
  • 1篇中国商贸
  • 1篇中国物价
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇上海工程技术...
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 3篇2024
  • 4篇2023
  • 7篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2016
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2009
  • 5篇2008
  • 1篇2007
35 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于物联网的上海第三方物流企业发展研究被引量:1
2011年
随着物联网在中国的快速发展,作为上海经济支柱产业之一的第三方物流业走在了应用新技术的前端,本文重在研究物联网技术的引入,对上海第三方物流企业整合企业关键资源,提升优势的重要作用,并对其如何健康、和谐发展提出建议。
秦迎林
关键词:物联网第三方物流资源整合
数字经济背景下高校物流人才职业未来适应性提升策略研究——一个有调节的中介模型
2024年
随着科技对物流产业发展的影响日益深入,如何提升物流管理专业人才的未来适应能力值得思考。文章采用问卷调查法,以物流管理专业学生为对象展开调研,探究数字经济背景下物流管理专业学生未来适应的提升机制,为物流人才培养提供理论依据。研究结果表明:未来工作自我清晰度显著正向影响未来适应;成就动机在未来工作自我清晰度和未来适应之间起部分中介作用;自我效能感正向调节未来工作自我清晰度和成就动机的关系;自我效能感正向调节未来工作自我清晰度通过成就动机对未来适应的间接影响。
张姝瑶秦迎林
关键词:物流管理
信息生态理论在竞争情报服务体系构建中的应用研究被引量:4
2016年
结合大数据时代动态竞争的背景,运用理论推演方法,针对竞争情报系统结构与功能认识上的误区和传统竞争情报工作模型中的不足,探讨了信息生态在竞争情报服务系统中应用的理论基础,分析了基于信息生态的竞争情报服务系统的可行性,初步构建了基于信息生态的竞争情报服务系统应用模型,为竞争情报工作提供决策参考。
郭华史健勇曹如中秦迎林
关键词:竞争情报信息生态
“走出去”视角下的上海文化国际传播策略研究
2018年
国际传播能力是国家软实力的重要组成部分,是党的执政能力的重要体现。上海作为世界国际文化大都市,在中华文化的对外传播中具有重要地位。本文在详细阐述上海对外文化开放的现状基础上,对上海文化"走出去"存在的问题进行了深入剖析,以上海文化"走出去"为视角,为上海文化国际传播能力的提升提出了具体的对策和建议。
秦迎林刘莹
家庭支持型主管行为对科技人才繁盛人生形成的影响:一个有调节的中介模型被引量:1
2022年
探讨并检验家庭支持型主管行为对科技人才自我实现需求的内在作用机制和边界条件,以及相关中介和调节机理关系。从资源保存理论、“资源—获取—发展”理论视角,基于549份来自高新技术企业员工的实证调查数据,以家庭支持型主管行为和工作-家庭文化作为个体繁荣的起点,以工作繁荣作为个体繁盛人生形成的纽带,研究科技人才在工作与家庭关系中的个体繁荣形成机理。结果发现:家庭支持型主管行为和工作-家庭文化对科技人才个体繁荣均具有正向影响,其中工作繁荣起部分中介作用,工作-家庭文化起调节作用。基于此,从组织关注下属的家庭需求、营造家庭友好的工作环境和培养员工工作主动性等方面提出相关对策建议,以促进科技人才获得可持续竞争力、科技型企业提高创新绩效。
秦迎林秦迎林林忠
家成业就:家庭支持型主管行为对科技型员工个体繁荣的影响机制研究被引量:4
2022年
基于资源—获取—发展理论和资源保存理论,以567名科技型企业员工问卷调查数据为基础,探讨在中华民族传统的“家成业就”观念下家庭支持型主管行为(FSSB)对个体繁荣的影响机制。研究结果表明:FSSB正向作用于员工个体繁荣;工作—家庭增益(WFE)在FSSB对个体繁荣的影响中发挥中介作用;工作繁荣在FSSB对个体繁荣的影响中发挥中介作用;当模型同时引入WFE和工作繁荣时,二者具有链式中介效应,即FSSB通过促进员工的WFE进一步促使员工实现工作繁荣,进而帮助员工实现个体繁荣。这一结果揭示了FSSB对科技型企业员工实现个体繁荣的作用机制“黑箱”,进一步拓展了FSSB的作用范围。
秦迎林秦迎林林忠
基于SWOT分析的上海物流业发展战略研究被引量:4
2008年
现代物流业已成为人们生活必不可少的一部分,上海作为国际大都市,物流业的发展程度已成为城市进步的重要象征之一。本文以SWOT分析模型为基础,总结出适合上海物流业发展的基本战略,并给出在相应模式下物流业提升核心竞争力的途径和方法。
秦迎林刘娜
关键词:上海物流SWOT分析核心竞争力
危机环境下企业人力资本投资风险防范研究
2009年
在危机环境下,企业如何辨析人力资本投资风险,控制风险,对风险进行科学合理的分析,建立风险预警体系并采取相应防范措施,对企业可持续和皆发展至关重要。
秦迎林
关键词:人力资本
文化创意企业的社会责任与成长性关系研究被引量:2
2020年
企业社会责任作为现代企业治理中必不可少的一项战略管理活动,对企业长远健康高效发展具有极其深刻的影响。本文选取我国2017年沪深两市上市的文化创意企业为研究对象,探讨文化创意企业社会责任对其成长性的影响。研究结果显示,文化创意企业的社会责任与企业成长性之间呈现显著正相关关系,按照不同产权性质划分,国有企业的正向影响作用更加显著。文化创意企业应当借力自身优势,在新的文创行业发展背景下,积极履行企业社会责任,助力文创企业高效成长,推动文创企业长远发展。
王晴秦迎林
关键词:企业社会责任成长性
全球城市文化资产综合评估指标体系及实证研究被引量:1
2021年
城市文化资产的运作能够为城市的发展繁荣提供强劲动力。当前世界城市的发展趋势表明,城市文化资产已经成为构筑全球城市的重要力量。本研究通过梳理文化资产内涵及外延,进一步厘清全球城市文化资产的概念及特性,构建全球城市文化资产的评估指标体系,明晰全球城市文化资产保值增值的考量范畴及其重要作用。通过计算典型全球城市的文化资产综合排名,确定当前全球城市文化资产布局现状。以标杆全球城市文化资产的管理及运营模式为参照,分析当前全球城市文化资产保值增值的主要模式,以纽约、巴黎、伦敦和东京为范本,总结其城市文化资产保值增值的路径,凝练全球城市文化资产保值增值对策,以期为更多城市提供启示。研究发现,文化资源的整合、借鉴以及城市间的文化资源联动发展对城市文化资产保值增值至关重要﹔同时,也要注重城市历史文化资源保护,充分挖掘自身优势,突出城市文化资产标识度﹔最后,要精准把握产业融合发展大趋势,依托互联网技术,构建城市数字文化产业体系,全面助推全球城市文化资产保值增值。
秦迎林孟勇罗康洋杨嘉雪俞婷
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