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袁慧娟

作品数:3 被引量:33H指数:2
供职机构:北京大学心理学系更多>>
相关领域:哲学宗教社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇信度
  • 2篇量表
  • 1篇中国文化
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇社会支配性取...
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇内隐
  • 1篇文化
  • 1篇相貌
  • 1篇户籍
  • 1篇户籍制度
  • 1篇国文

机构

  • 3篇北京大学

作者

  • 3篇袁慧娟
  • 2篇张智勇

传媒

  • 1篇西南师范大学...
  • 1篇北京大学学报...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
社会支配取向量表在中国的信度和效度研究被引量:7
2006年
本研究尝试修订西方的社会支配取向量表。359名大学本科生参与了研究。结果表明,社会支配取向量表修订后包含14个项目,量表具有较好的内部一致性、重测信度和一定的预测效度;中国被试社会支配取向得分普遍比西方的高;中文修订量表不同于西方的单因素或者双因素结构,它包括4个因素,即“反对群体平等”、“赞同优势群体的支配性”、“赞同劣势群体的较低地位”、“赞同维持等级差异”。
张智勇袁慧娟
关键词:中国文化
社会支配性取向和一致性取向量表的实证研究
该研究首先对偏见研究中的两个量表--社会支配性取向量表(Social Dominance Orientation scale,SDO)和一致性取向量表(Universal Orientation Scale,UOS)进行...
袁慧娟
关键词:社会支配性取向信度户籍制度人际关系
招聘情境下内隐化相貌偏见的表达被引量:26
2005年
日常生活中人们常常隐藏自己的偏见 ,但在一定条件下 ,隐藏的偏见能够被表达出来。本研究考察了招聘情境下 ,内隐化的相貌偏见怎样得到表达。实验采用 2 (是否获得“无偏见证明”)× 2 (性别 )× 2 (相貌自评水平 )组间设计 ,考察“无偏见证明”如何影响被试的相貌偏见态度表达。实验结果发现 :通过在任务中选择相貌丑陋的候选人的行为而获得了虚假的无相貌偏见证明的被试 ,在后来的任务中更倾向于表达出有相貌偏见意味的态度。并且 ,这种态度的表达受到被试的性别和相貌自评的影响。
袁慧娟张智勇
共1页<1>
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