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谭可欣

作品数:6 被引量:40H指数:4
供职机构:华侨大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇知识管理
  • 3篇隐性知识
  • 2篇隐性知识管理
  • 2篇知识
  • 2篇企业
  • 1篇代理
  • 1篇多代理
  • 1篇性知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识支持
  • 1篇知识转移
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇思维
  • 1篇内隐
  • 1篇内隐认知
  • 1篇企业R&D
  • 1篇自主创新
  • 1篇自组织

机构

  • 6篇华侨大学
  • 2篇国家信息中心

作者

  • 6篇谭可欣
  • 2篇郭东强
  • 2篇乌家培

传媒

  • 2篇管理评论
  • 1篇江西财经大学...
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科学学研究

年份

  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
企业隐性知识管理研究述评被引量:8
2007年
知识经济时代呼唤有效的知识管理,隐性知识作为企业知识的主体和企业创新的原动力,正扮演着越来越重要的角色。本文从隐性知识的内涵与分类、特性与测评、转化与共享等方面对近几年国内外企业隐性知识管理的研究成果进行综述,并分析了目前企业隐性知识管理研究中存在的问题。
谭可欣
关键词:知识管理隐性知识知识共享
隐性知识管理及其对企业创新的影响被引量:17
2007年
本文探讨了在知识经济条件下隐性知识管理与企业创新之间的关系。指出隐性知识是企业创新的源头。隐性知识管理决定了企业的创新商,并在相当大程度上影响着企业的持续创新和合作创新。而隐性知识管理只有与市场需求紧密联系才能在企业创新中发挥最大作用。
谭可欣郭东强
关键词:隐性知识合作创新
研发人员创造性思维的自组织机制被引量:10
2009年
引入自组织理论,深入探讨了研发人员在决策过程中的创造性思维特点与发生机理。并进一步揭示,在创造性思维自组织演化过程中,内隐认知与元认知作为系统的"序参量"发挥着主导作用。内隐认知在竞争和协同的作用下推动思维系统走向混沌边缘。元认知则对系统的有序化演进有明显的调控作用。而关键性启发信息则是系统的混沌吸引子,导致思维的顿悟。对系统自组织演进的主导因素进行培训和调控,有利于提高创造性思维的活力与决策能力。
谭可欣乌家培
关键词:创造性思维自组织内隐认知理论架构科技哲学
高技术企业R&D知识管理的模型与机制研究
高技术企业作为新经济的代表在当今经济舞台上扮演了重要的角色,高技术知识创新是其竞争优势的根本来源,而研发(R&D)过程则是知识创新最密集的环节,本文试图从知识管理的角度分析对高技术企业R&D的管理。 在高技术企...
谭可欣
关键词:知识管理知识创新流程管理柔性管理
文献传递
基于研发流程的知识支持系统的实现途径研究
2009年
产品研发的高复杂性趋势要求知识管理系统必须与研发流程紧密结合才能发挥效用。基于此,本文构建了一个知识工作流系统管理模型以期解决系统与流程的整合问题。该模型的主体结构为"两库一链",即模块化的知识库和步骤模板库以及具体研发项目的知识创新链。文章进一步阐述了知识工作流系统通过模块化实现对流程的集成与柔性管理的过程,并探讨了Multi-Agent技术在该系统中的应用。
谭可欣乌家培
关键词:知识管理模块化多代理
知识转移与企业自主创新能力提高被引量:4
2008年
知识转移作为配置知识的基本手段,实现了知识供需双方的交流、互动和知识的转化,扩展了企业的知识存量,是企业持续创新的动力源泉。企业要提高自主创新能力,既要加强自身科技创新的研究,也要依赖于广泛、深入的知识转移。所以,一方面要促进企业知识吸收、转化为自主创新能力的提高;另一方面,要保持创新思想的多样性。这样才有利于企业突破核心技术刚性,实现跨越式发展。
谭可欣郭东强
关键词:知识转移自主创新显性知识隐性知识
共1页<1>
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