谭红军
- 作品数：10 被引量：143H指数：5
- 供职机构：中国科学院研究生院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中国科学院院长基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学理学更多>>
- 从管理危机实例谈科学授权
- 2001年
- 非科学授权,会引发管理危机,断送企业的发展前程.请看下例.
- 谭红军唐素琴等
- 关键词：管理危机授权管理授权控制
- 科研团队成员需求特征的实证研究被引量：23
- 2008年
- 本研究考虑到科研人员以团队开展工作的特点,对10项与团队和个人相关的需求因素的吸引力进行了调查。调查对象选取了中国科学院在京5个研究所的部分科研人员,并分不同性别、年龄段、职称分析了调查结果,得出了科研团队成员的需求特征,并提出了相应建议。
- 孟建平蒋日富谭红军
- 关键词：科研团队实证研究
- 旅客伤亡事件的种类及责任探讨
- 2002年
- 旅客伤亡事件，简称客伤事件，是公交运输中最常见的一类事件，也是令运输部门最头疼的一类纠纷。它主要是指旅客在与客运公司存在客运合同法律关系后，在运输过程中，由于某些主客观原因，致使旅客人身遭受伤亡而引发的纠纷。
- 唐素琴谭红军
- 关键词：公交运输客运合同旅客伤亡摔伤紧急刹车安全运输
- 科技领导力要素研究被引量：20
- 2007年
- 本文通过对领导力构成要素的综述研究,基于"领导力五力模型"结构和对战略科学家能力的挖掘,结合科技界科技领导者的调查数据,就科技领导力要素进行了研究探讨,并提出了科技领导力的关键构成要素。
- 谭红军郭传杰霍国庆苗建明
- 关键词：领导力
- 基于核心竞争力的科研组织战略定位被引量：4
- 2006年
- 本文通过对国内外关于核心竞争力理论和核心竞争力构成要素研究的综合分析,结合调查研究,提出了科研组织核心竞争力的主要构成要素;并以构成要素为切入点,结合战略分析方法,阐述了基于核心竞争力要素的科研组织战略分析方法。
- 谭红军霍国庆郭传杰
- 关键词：核心竞争力
- 科研团队知识创新绩效影响要素研究——基于我国国立科研机构的调查分析被引量：69
- 2007年
- 科研团队是我国国立科研机构的基本业务单位,基于问卷和访谈调研的结果,围绕科研团队知识创新绩效影响要素,对我国国立科研机构科研团队的现状进行统计分析,得出一些初步结论和建议,最后讨论本文的研究意义、局限性和下一步研究的方向。
- 蒋日富霍国庆谭红军郭传杰
- 关键词：科研团队
- 战略科学家领导力研究被引量：22
- 2011年
- 通过对战略科学家概念、评判标准和领导力的综述研究,提出了关于战略科学家领导力的十条假设,在传记分析、数据调查和假设验证的基础上,就战略科学家的领导力内涵进行了深入研究探讨,并提出了战略科学家的领导力模型及其关键要素指标。
- 谭红军郭传杰霍国庆
- 关键词：战略科学家领导力
- 科研组织知识创新模式探析与选择被引量：1
- 2007年
- 科研组织是国家知识创新与技术创新的关键力量。本文通过对自主创新、模仿创新及合作创新三种创新模式特点的综合对比分析,同时结合科研组织核心竞争力要素的研究,探讨了科研组织的研究学科在不同成长阶段创新模式的分析与选择问题。
- 谭红军霍国庆郭传杰
- 科研与管理能力结构模型研究被引量：7
- 2006年
- 通过对现有科研能力与管理能力研究理论和模型的综合分析,挖掘出科研与管理能力结构的综合特点,并提出了新的基于个体、团队和组织的科研与管理能力结构模型。
- 谭红军霍国庆郭传杰
- 关键词：技术创新知识经济管理人才
