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郑红霞

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：华中科技大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇续订
  • 1篇书面劳动合同
  • 1篇双倍工资
  • 1篇无固定期限劳...
  • 1篇无固定期限劳...
  • 1篇协商
  • 1篇劳动合同
  • 1篇工资
  • 1篇固定期
  • 1篇固定期限劳动...
  • 1篇合同

机构

  • 1篇华中科技大学
  • 1篇温州大学

作者

  • 1篇郑红霞
  • 1篇钱叶芳

传媒

  • 1篇中国劳动

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
因协商致未续订书面劳动合同应否支付双倍工资被引量：4
2011年
案情简介 张某自2001年12月起进入某公司担任驾驶员。双方于2006年11月1日签订了一份劳动合同,该劳动合同于2007年8月31日届满,此后双方未再签订书面合同。2008年4月,双方协商订立无固定期限劳动合同,工资数额较先前的劳动合同约定有所提高。但是考虑到生产经营状况，某公司提出在劳动合同中将工作岗位定为“次核心员工”，
钱叶芳郑红霞
关键词：书面劳动合同工资协商无固定期限劳动合同续订
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