金广予
- 作品数：9 被引量：39H指数：4
- 供职机构：上海市儿童医院更多>>
- 发文基金：上海市卫生局青年科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生机械工程更多>>
- 基于马斯洛需求理论的儿童诊疗环境设计被引量：4
- 2015年
- 基于对儿童行为和心理特征的研究，引入马斯洛需求理论，探讨儿童对诊疗环境的特殊需求，以此为基础提出满足儿童生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求等不同需求的儿童诊疗环境设计的人文表达要求。并介绍了在上海市儿童医院儿童诊疗环境设计工作中开展的一些具体实践。
- 唐燕奚益群乔蓉张志毅金广予
- 关键词：儿童
- 利用网络化信息技术支撑现代化护理管理要求
- 护理管理系统的开发和应用，充分利用网络化信息技术，实现了对护理管理信息采集、传输、整合、决策支持、维护管理等的系统化、网络化管理，使分散的、静态的护理信息实现动态实时关联，为护理管理者判断及决策提供客观有效依据，为现代化...
- 金广予杨俊
- 关键词：护理管理信息化
- 1993-2012年我国儿童健康教育文献计量学分析被引量：6
- 2013年
- 目的分析中国生物医学文献数据库（CBM）儿童健康教育论文，了解我国儿童健康教育发展状况。方法采用计算机辅助文献信息计量分析法，利用数据库的“结果分析”功能和Excel软件，统计分析儿童健康教育论文数量、作者、主题词、基金、期刊分布情况。结果CBM数据库收录儿童健康教育论文1283篇；作者合著率62．67％，合作度2．57，论文数最多的作者群为广东省；健康教育的主要热点是哮喘、手足口病、肾病综合征等疾病；涉及各类基金45项；论文发表在294种期刊上，其中护理期刊28种，占期刊总数的9．52％，《中国健康教育》杂志发表相关论文最多。结论儿童健康教育论文数总体呈上升趋势，学科处于成长发展期，但科研能力不高，研究不够深入。
- 沈汧金广予龚梅奚益群
- 关键词：期刊论文健康教育儿童
- 信息技术在现代护理管理中的应用被引量：10
- 2012年
- 介绍护理管理信息化应用现状及医院护理信息特点,结合当前医院护理管理要求,分析网络信息技术在护理管理中的应用,包括整合相关数据、护理质量综合评估、继续教育信息管理等方面,并评估其成效。
- 金广予杨俊
- 关键词：信息技术
- 上海市患儿家长健康教育需求及现状调查被引量：9
- 2013年
- 目的了解上海市患儿家长对健康教育知识和方式的需求情况,提出做好患儿家长健康教育的方法和途径。方法在文献检索和专家咨询的基础上,采用自行设计的调查问卷对200名门诊患儿家长和300名住院患儿家长进行调查,并对调查结果进行统计分析。结果患儿家长对健康教育知识的需求广泛,教育方式的需求多样,对目前开展的健康教育,住院患儿家长的满意度要好于门诊患儿家长,但仍存在一定的不足。结论通过满足患儿家长对健康知识的需求、丰富健康教育的形式、加强医护人员人文教育等途径来做好患儿家长的健康教育。
- 高春辉龚梅尹晶娴金广予
- 关键词：患儿家长健康教育
- 传染性非典型肺炎专用专家远程会诊系统的研制
- 孙锟沈晓明张建国孟丽莉曹少平徐卫国龚俊金广予邓晓群沈洪波胡江庄滢庄峻孙健永张晓彦杨媛媛朱振海
- 该研究针对传染性非典型肺炎的特点，通过将视频会议系统与电子听诊器音频信号、床边监护仪的生命体征信号及胸部X线（或CT）的图像传输结合；以点对点的无线网络传输方式实现医疗信息的广域网安全传输，在完全符合“非典”时期的严格隔...
- 关键词：
- 关键词：远程会诊传染性疾病
- 应用移动计算技术 优化医疗管理流程被引量：3
- 2009年
- 医院医疗流程在计算机技术的帮助下已实现了信息化，极大地优化改善了就医流程，目前医院信息系统向着更深入、更细化的方向发展。以移动计算技术为平台，通过整合现有医院信息系统的资源，使医生、护士或病人都能方便及时的获得或撰写医疗信息。
- 陈睦孟丽莉顾之睿金广予王翔
- 关键词：移动计算平台RFID无线网络
- 基于后勤综合信息管理系统构建的医院后勤绩效考核模式研究概述被引量：3
- 2013年
- 运用德尔菲法、层次分析法,引入ISO9001质量管理模式,从后勤服务岗位指标体系的搭建、后勤服务岗位系数的确定、后勤综合信息管理系统的构建、后勤管理标准操作规程的制定4方面论述了基于后勤综合信息管理系统的医院后勤绩效考核模式的构建过程,并提出制定医院后勤标准操作程序有助于医院后勤规范化管理。
- 奚益群陈方万向荣金广予唐燕高春辉王淼陈祖平
- 关键词：医院后勤绩效考核
- 层次分析法在医院后勤绩效管理中的应用被引量：5
- 2013年
- 目的:利用层次分析法科学评价医院后勤部门的岗位权重,由此获得岗位系数。方法:通过构建评价指标体系,用德尔斐法和层次分析法对指标进行权重确定。结果:层次分析法的评价结果能将各评价对象的差异进行量化。结论:层次分析法是一种适合建立医院后勤岗位体系及岗位系数的统计分析工具。
- 万向荣奚益群陈方乔蓉高春辉金广予许姜姜王淼
- 关键词：层次分析法后勤部门绩效管理
