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马威

作品数:25 被引量:92H指数:7
供职机构:中国农业大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家科技攻关计划教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 12篇企业
  • 4篇股份
  • 3篇员工满意度
  • 3篇工作满意度
  • 3篇股份制
  • 3篇国有企业
  • 2篇营销
  • 2篇员工工作满意...
  • 2篇人力资源
  • 2篇社会福利
  • 2篇企业股份制
  • 2篇自然环境
  • 2篇小城
  • 2篇小城镇
  • 2篇满意度
  • 2篇民营
  • 2篇国有企业股份...
  • 2篇福利
  • 1篇导购
  • 1篇导购人员

机构

  • 24篇中国农业大学
  • 2篇塔里木大学

作者

  • 24篇马威
  • 3篇朱妍
  • 3篇高媛
  • 3篇徐洁怡
  • 3篇马净净
  • 2篇王瑞梅
  • 2篇陈宝峰
  • 2篇贺林均
  • 1篇宋焕
  • 1篇孟凯
  • 1篇张晓丹
  • 1篇曹亮
  • 1篇李晓红
  • 1篇张姝姝
  • 1篇卢凤君
  • 1篇梁谨
  • 1篇冯晓庆
  • 1篇杨晓辉
  • 1篇刘振
  • 1篇陆永辉

传媒

  • 4篇中国农业大学...
  • 3篇农村养殖技术...
  • 2篇乡镇经济
  • 2篇商场现代化
  • 2篇中国商贸
  • 1篇商业时代
  • 1篇商业研究
  • 1篇华中农业大学...
  • 1篇企业研究
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇企业活力
  • 1篇经济地理
  • 1篇中国农业大学...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2013
  • 2篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 5篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 2篇1997
  • 1篇1996
  • 1篇1995
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
品牌扩展中“稀释效应”的消费者认知机制分析被引量:7
2005年
品牌扩展策略中的“稀释效应”,是指随着核心品牌在新产品上的使用,消费者对核心品牌的评价有所下降的现象。这种现象是否发生,主要取决于消费者对扩展产品的评价值。从消费者的认知出发,用情感迁移模型和联想需求模型分析消费者如何对扩展产品进行评价,认为扩展产品与核心产品的拟合度低、核心品牌的联想不能适用于扩展产品的领域而导致“稀释效应”的产生。
徐洁怡马威
企业经营领域选择的若干思考
2000年
选择经营领域是企业经营战略决策的重要内容。
陈宝峰马威
关键词:企业经营战略
全文增补中
关于股份合作制下国有企业经营者约束机制的探讨
1997年
一、国有企业改革的质的飞跃党的十五大召开后,国有企业改革的形式明朗化了,在国有企业改革的一些重要问题上,实现了质的飞跃。国有企业改革由过去在外围打转转,如转换企业经营机制,建立现代企业制度,开始向'硬核'突破。全面加快推进国有企业改革,除继续在建立现代企业制度,政企分开,完善企业经营机制方面下功夫之外,要把国有企业同改组、改造。
马威
关键词:国有企业经营者股份合作制年薪制战略性改组经理阶层
基于企业社会生态责任的环境营销被引量:8
2007年
进入21世纪以后。企业频繁造成环境污染.全球自然环境不断恶化,严重地威胁着人类的生存与发展。人与自然生态系统的危机,催逼着企业改变传统单纯追求利润的经济社会活动模式.寻求一种新的生产和消费方式,以实现人类与自然生态系统的正确和谐相处。企业作为经济运行中的主体,首当其冲承担着保护环境、维护生态平衡、实现人类与自然和谐相处的责任。
马净净马威刘巍
关键词:企业社会生态责任环境营销自然生态系统和谐相处自然环境
培训与人力资本提升的关系
2006年
在当今知识经济时代.随着市场竞争的日趋激烈和科学技术的不断发展,一个企业要使自己的员工能不断适应新形势发展的要求.使企业自身能在国内外激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势而立于不败之地,就必须将培训作为人力资本增值的增长点,重视对本企业员工的培训,这是关系到企业生存和发展的一项具有战略意义的决策。
朱妍马威
关键词:人力资本知识经济时代人力资源资本增值
加速国有企业股份制改革进程的两步走模式探讨
1996年
一、问题的提出及意义我国从1984年进行股份制改革试点工作开始至今已十年有余。在这段时间里我国的经济改革成就斐然,经济发展迅速,但纵观股份制的试行和发展,效果很不理想,股份制发展的速度缓慢,这不仅表现在股份制的量上,更表现在实行股份制的质上。截止1992年以前,试行股份制的企业数量还较少,全国各种类型的股份制试点企业只有3000余家,法人持股的试点企业占80%,内部职工持股的试点企业占12%,向社会公开发行股票的试点企业占2%,只是近两年来,股份制企业发展较快,目前股份制已达1.5万多家。但在这些股份制企业中,规范的股份制形式所占比重较少,且国有企业所占比例很少,原因主要有几个方面:①产权制度改革滞后,政府职能转换较慢,财产关系不明确,国家股缺乏最终所有者无人负责;
马威杨达新
关键词:国有企业职工持股国家股法人股东财产关系
大型零售企业员工满意度研究——以物美超市为例被引量:2
2008年
本文以物美超市为研究对象,对影响大型零售企业员工满意度的一般影响因素、关键性影响因素与员工满意度之间的关系进行了研究。初步得出大型零售企业员工满意度的一般影响因素,这些因素包括工作适应性、组织氛围和文化、激励因素、工作条件和环境。在一般影响因素的基础上,对影响大型零售企业的2个关键因素——工作适应性、组织氛围和文化进行了重点分析与研究,并且结合实际情况,对大型零售企业的员工满意度发展做出了总结和建议。
马威孟凯冯晓庆
关键词:员工满意度影响因素
基于CR_4分析的新疆棉花产业集群形成中的自然环境因素限制和影响分析被引量:10
2013年
在对新疆棉花产业集群当前发展的基本情况进行界定的前提下,以对新疆棉花产业集群形成中各主要棉花产业发展区域在相关产业领域的产业集中度(CR4)的分析为依据,对新疆棉花产业集群形成中的各主要棉花产业区域进行识别。在此基础上再对气候、自然资源及地貌和地理位置等自然环境因素对新疆棉花产业集群形成中各主要棉花产业发展区域的棉花种植、棉纺等主体产业的限制和影响状况进行分析,得出有关其影响程度的结论与建议。
贺林均马威
关键词:地貌
我国大中型国有工业企业改制过程中的负债问题
1997年
分析了阻碍国有工业企业实行股份制的各种影响因素,提出用定量的方法来解决影响国有工业企业实行股份制的主要影响因素─-过度负债问题,建立了降低企业资本金长期负债率的数学方程和相关模型,进而提出了国有工业企业向股份制企业转化的相应条件和时间进程,使本文的结论对加速我国国有工业企业股份制改革进程具有一定的理论和现实意义。
马威卢凤君杨达新陆永辉刘振
关键词:股份制资产负债率
我国民营房地产企业文化测评研究被引量:1
2009年
本文通过对企业文化理论及已有企业文化测评模型的研究和有效应用基础上,构建了适用于我国民营房地产企业文化测评的模型构建,并希望该模型能为类似企业在进行企业文化建设提供参考意见,使企业文化可以更好的促进企业发展。
朱妍马威马净净杨晓辉
关键词:企业文化企业文化测评
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