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高宏亮

作品数：6 被引量：6H指数：2
供职机构：中国人民大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇价值链
  • 2篇企业
  • 1篇战略薪酬
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业价值链
  • 1篇企业价值评估
  • 1篇企业价值相关...
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪资
  • 1篇薪资管理
  • 1篇薪资结构
  • 1篇价值链理论
  • 1篇价值评估
  • 1篇价值相关性
  • 1篇管理实践
  • 1篇CFO

机构

  • 6篇中国人民大学
  • 1篇江西财经大学

作者

  • 6篇高宏亮
  • 3篇张瑞君
  • 1篇章卫东

传媒

  • 1篇中国软科学
  • 1篇辽宁大学学报...
  • 1篇2006年两...

年份

  • 3篇2008
  • 2篇2006
  • 1篇2005
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
基于企业价值链的企业价值评估方法研究
价值链理论的提出及其发展使人们对企业价值和价值创造形式的认识也不断深入。对价值的系统认识的深入，不断推动人们对价值的发现和价值的创造的认识。在此基础上我们回顾了传统的价值评估模型，并建立了基于价值链基础上的企业价值评估方...
高宏亮张瑞君
关键词：价值链
文献传递
价值链企业价值相关性的实证研究被引量：4
2008年
本文从财务分析的视角出发,应用上市公司的数据,对价值链企业价值相关性进行了实证研究。结果表明:价值链企业的价值存在相关性,影响价值链企业价值的某一种因素的变化对该企业上下游企业价值影响程度是不同的。该研究结论一方面为完善企业价值评估理论提供新的思路,另一方面为价值链上的企业应对价值波动问题的解决方法和对策提供了支持。
张瑞君高宏亮章卫东
关键词：价值链
价值链企业价值分析及相关性研究
随着世界经济一体化与全球化趋势的不断加强，企业的生存环境发生着巨大的变化，企业与外部利益相关者的联系日益紧密，已形成了一个相互影响、相互依赖、密不可分的有机价值链整体。价值链理论使人们认识到企业的价值创造已不再是单个企业...
高宏亮
关键词：价值链理论
以公司战略为导向的薪资管理- -西门子(中国)公司薪资管理实践
高宏亮
关键词：薪资管理薪资结构
以公司战略为导向的薪酬管理
高宏亮
关键词：战略薪酬薪酬管理
论我国CFO的职能定位及能力的提升被引量：2
2005年
经济的发展和环境的变革对CFO的综合能力提出了越来越高的要求,如何培养和评价CFO的能力成为首先要解决的问题之一。本文通过基于胜任能力的方法(CBA)的方法发展出CFO的四种角色及7种职能,从而推导出由4个层次9种能力构成的中国CFO能力框架。
高宏亮张瑞君
关键词：CFO
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