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黄沛

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：中国人民解放军福州医学高等专科学校更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇学派
  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇人本
  • 1篇人本主义
  • 1篇主义
  • 1篇古典学派
  • 1篇管理哲学
  • 1篇本主

机构

  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 1篇黄沛

传媒

  • 1篇福建商业高等...

年份

  • 1篇2000
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
西方行为科学人本主义管理哲学评析被引量：7
2000年
西方行为科学的管理理论是在西方古典管理理论的基础上产生和发展的。西方行为科学提出了“社会人” 的概念，研究了“需要、动机、激励理论”、“人的特性理论”及“管理价值理论”，它在管理哲学上的 突出贡献是提出了“以人为中心”的口号，带来了管理与人的关系的重大转变，奠定了西方管理哲学的人 本主义基础。其局限性是它的关于人的概念还停留在抽象的层次上。研究西方行为科学的管理哲学并得出 恰如其分的评价，对于我们探讨建立中国特色的管理哲学有着重要的借鉴意义。
黄沛
关键词：管理哲学人本主义以人为本古典学派
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