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黄燕芳

作品数：2 被引量：15H指数：1
供职机构：湛江师范学院法政学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新医改
  • 1篇医改
  • 1篇普通高校
  • 1篇人岗匹配
  • 1篇满意度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇教师
  • 1篇教师满意度
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 2篇湛江师范学院

作者

  • 2篇黄燕芳
  • 2篇石建忠
  • 1篇彭海春

传媒

  • 1篇湛江师范学院...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
普通高校教师满意度影响因素调查被引量：14
2011年
高校教师的满意度是高校的幸福指数,是高校管理的"晴雨表"。问卷调查获得的数据统计分析结果显示,应从教师自身因素、学校方面的因素以及教师与岗位的匹配程度三个方面去寻找影响教师满意度的因素。对普通高校教师工作满意度影响最为直接且最大的是薪酬水平的高低,其次是教师的期望与报酬的匹配程度,再次就是年龄。
石建忠彭海春黄燕芳
关键词：高校教师满意度人岗匹配
浅谈新医改下医院的绩效管理被引量：1
2011年
医院的战略目标是什么?作为战略目标传递系统——医院的绩效管理体系,如何适应新医改的形势?这些问题又与新医改要解决的老百姓"看病难""看病贵"的问题有什么关联?怎样才能使得医院真正成为"忠诚保健事业心系人民健康"的组织?
石建忠黄燕芳
关键词：新医改绩效管理
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共1页<1>
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