刘汶荣
- 作品数：11 被引量：32H指数：4
- 供职机构：长春工业大学更多>>
- 发文基金：吉林省哲学社会科学规划基金吉林省社会科学基金吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 要素市场扭曲对制造业高质量发展的影响被引量：12
- 2021年
- 要素市场扭曲是制约中国制造业高质量发展的重要因素之一。立足于制造业发展质量,以劳动和资本要素市场扭曲为焦点,利用中国制造企业面板数据,采用分位数回归法,实证分析要素市场扭曲对制造业高质量发展的影响。研究发现,劳动和资本要素市场扭曲显著影响中国制造企业的高质量发展,降低了制造企业的要素资源配置效率。基于生产率、所有制以及要素密集度的拓展性分析表明,劳动和资本要素市场扭曲不会由于生产率不同而削弱对于制造企业高质量发展的影响;劳动要素更倾向于流向非民营企业,而资本要素对民营企业的影响更大;要素市场扭曲显著影响资本—技术密集型制造企业的高质量发展,研究结果旨在为要素市场化配置改革和制造业高质量发展提供参考。
- 刘汶荣
- 关键词：要素市场扭曲生产率所有制
- 市场结构对区域工业技术创新影响研究
- 2011年
- 本文认为市场结构与技术创新的相关理论研究主要来源于新古典经济学,以及熊彼特和可竞争市场理论;市场结构的影响因素主要是竞争程度、企业规模、行政垄断、具有特殊优势的市场主体;市场结构对区域工业技术创新的影响主要体现在沉没成本、市场的垄断与竞争性、产业集中度、产业规模。
- 刘汶荣
- 关键词：市场结构技术创新
- 高职院校礼仪教学实践的4D策略被引量：5
- 2013年
- 高职院校礼仪教学的关键是让学生从心灵深处受到礼仪的洗礼和熏陶,使学生的礼仪行为成为发自内心的展现。要重视教师的个人形象礼仪,重视各种礼仪规范的实践,考核形式多样化。其具体教学策略是,在课堂教学中示范标准的行为举止,鼓励学生亲身实践,组织学生参与案例讨论、分析,构建实践平台,实现礼仪教学课堂内外的衔接,并进行动态的教学效果评价。
- 刘汶荣张翠
- 关键词：高等职业教育礼仪教学活动教学理论教学策略
- 基于哈佛框架的企业财务分析研究——以双鹭药业为例被引量：3
- 2021年
- 本文以双鹭药业为例,运用哈佛框架,基于该公司2016-2019年的财务报表对其进行经营状况的总体分析。从战略分析、会计分析、财务分析、前景分析四个方面对公司定位,并发现其运营中的弱点,据此对该公司提出有针对性的建议。
- 张映笛刘汶荣
- 关键词：财务分析
- 吉林省规模以上工业企业技术创新能力分析
- 2015年
- 文中分析了吉林省规模以上工业企业技术创新能力的现状,根据研究结果,指出吉林省规模以上工业企业的技术创新能力与全国其他7个省之间存在的差距,并提出相应的对策建议。
- 张艳秋刘汶荣
- 关键词：技术创新能力
- 制造业高质量发展中创新要素配置研究被引量：8
- 2021年
- 构建和揭示要素配置、创新效率与能力对制造业高质量发展的作用机理,对处于新发展格局中的制造业有重要意义。基于中国制造业上市企业数据,采用多元线性回归方法,实证创新要素配置对制造业高质量发展影响的研究发现,劳动要素配置正向影响制造企业创新效率,负向影响创新能力;资本要素配置负向影响制造企业创新效率和创新能力。拓展性分析表明,从企业生产率和所有制角度看,劳动要素和资本要素对于创新效率的影响具有异质性;对于创新能力却产生持续的负向影响。研究结果对合理配置创新要素、保障制造业高质量发展有参考价值。
- 刘汶荣
- 关键词：生产率所有制
- 企业技术后发优势向技术后发劣势转折点及其规避初探
- 2013年
- 企业在利用技术后发优势的发展过程中,既可能由模仿创新迈向自主创新,也可能陷入技术后发优势陷阱。所以,在认识技术创新发展一般规律的基础上,揭示企业在利用后发优势发展过程中的技术创新特征,特别是具有转折意义的特征,有助于理解技术创新发展过程,形成具有方向性和针对性的企业发展战略。
- 刘汶荣
- 关键词：技术后发优势技术引进模仿创新
- 基于资本—技能互补与技术—技能偏向的高技能劳动者培养研究
- 2021年
- 将制造业上市公司样本数据分为高劳动生产率组和低劳动生产率组两个对照组,采用多元线性回归法,对资本、技术、高技能劳动者等生产要素与企业发展间关系进行实证研究。结果表明:劳动生产率低的组中,资本与企业发展有显著相关性,资本—技能互补效应明显,企业更愿意用资本替代高技能劳动者;劳动生产率高的组中,技术、高技能劳动者与企业发展有显著相关性,技术对高技能具有偏向性,企业倾向于选择高技能劳动者。为此,企业应主动参与高技能劳动者的培养;职业教育机构需精准定位高技能劳动者的市场需求,优化专业设置;政府要加强高技能劳动者的培养和有效配置。
- 刘汶荣
- 关键词：职业教育
- 基于劳动生产率视角的制造业技术创新与就业关系研究被引量：4
- 2021年
- 技术创新与就业在企业发展过程中的关系一直存在争议,衍生出两组假说:“技术创新破坏就业假说”与“技术创新创造就业假说”。本文立足于制造业,从“劳动生产率”视角,建立了技术创新、就业与制造业企业发展的回归模型。回归分析结果表明:技术创新与就业在制造业企业发展中是一对共生体,支持“技术创新创造就业假说”。具体表现为:技术创新水平与就业质量始终与制造业企业发展显著相关;劳动生产率越高,制造业就业结构越倾向于高级化;技术创新与就业的交互作用在选择走高质量发展路径且劳动生产率高的制造业企业中最显著。
- 刘汶荣
- 关键词：技术创新就业劳动生产率
