吴世峰
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：延长油田股份有限公司更多>>
- 相关领域：经济管理石油与天然气工程更多>>
- 延长油田三叠系油藏深部调剖模式的建立与应用
- 对于延长油田延长组三叠系低渗透油层，优化低伤害或无伤害调剖剂，有效控制裂缝水窜，改变水驱方向，是深部调剖面临的主要问题。2005年以来结合延长油田各单元的不同油藏条件和流体特性为此开展了体系成分物化反应实验，体系耐温、耐...
- 杜建军吴世峰赵月黑建华张啟元王武鹏
- 关键词：储层物性参数驱油机理调驱体系低渗透油层
- 文献传递
- 企业人力资源管理外包策略探讨
- 2016年
- 随着我国文化经济环境的激烈竞争,国际市场形势的千变万化,企业面临的竞争更是越来越大。为了保障企业核心的竞争力和效能性,大大降低企业运行成本,企业人力管理部门在自身资源能力有限的情况下将部分工作外包出去,其过程不仅减轻人力管理部门的管理负担,而且使繁杂的管理工作变得更为简单。因此,企业人力资源管理外包成为许多企业变革创新战略管理研究方面的一轮新月,也是引领企业向高端发展的一盏璀璨明灯。本文对人力资源管理外包策略进行分析,对人力资源管理外包的研究方法进行探讨。
- 吴世峰
- 关键词：企业人力资源管理外包
- 采油厂操作岗员工考核新机制
- 2019年
- 定边采油厂经过20多年的发展,原油产量已突破200万吨,并实现持续规模稳产,油区管理面积随着原油产量的增加不断扩大,员工工作量也随之加大。机制体制上存在的问题直接影响员工,为了缓解人员紧缺、配置不合理、激励作用发挥不充分等问题,针对员工岗位特点,突破原有的考核模式,提出并实行员工持证上岗管理举措,运用灵活的管理技巧,激发人力资源潜能,打造一支吃苦耐劳、攻坚克难的员工队伍,为采油厂低成本高质量发展提供坚强保障。
- 高向东刘力鹏白玉虎吴世峰郭春江沈浩军安世林张浩恩
- 关键词：记分卡
