孙文霞
- 作品数：12 被引量：7H指数：2
- 供职机构：上海建桥学院更多>>
- 发文基金：上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学建筑科学更多>>
- 物流企业生态位发展路径研究被引量：2
- 2013年
- 在深入研究"物竞天择,适者生存"规律的基础上,借鉴生态学中成熟的生态位理论对物流企业的生态位重叠、分离、压缩、扩充等方面进行研究,进而根据物流企业的发展特征并结合数理计算提出适合并能促进其更大发展的发展路径及具体做法。
- 孙文霞陈东霞
- 关键词：生态位
- 服务业跨国技术转移背景下职业经理人与企业协同演化研究
- 2016年
- 服务业跨国技术转移已成为当今国际经济发展新的动向。文章在界定服务业跨国技术转移的基础上，先从管理层级及跨国经营组织机构组建两个视角，研究职业经理人在服务企业中的地位和作用；再以零售业为例，构建了服务业跨国企业的组织结构图，并选取在我国的十家服务业跨国企业的职业经理人为研究对象进行实证研究；最终提出了我国服务业跨国企业人力资源发展的建议和对策。
- 孙文霞
- 关键词：服务业跨国技术转移职业经理人
- 企业集群生态位协同演化发展下的资源整合模型构建被引量：3
- 2013年
- 本文从企业资源整合的角度出发,分别对企业集群生态位重叠和分离情况下的企业集群协同演化发展进行分析,并构建企业集群生态位资源整合模型。在此基础上,借助企业集群生态位K-r策略演化曲线,提出企业集群生态位演化发展的对策。
- 孙文霞陈东霞
- 关键词：资源整合企业集群
- 基于生态位的产业集群协同进化模型研究被引量：1
- 2014年
- 本文运用生态位理论研究区域内产业集群与其环境中资源要素之间的功能关系,分析产业集群协同进化的理论基础,在研究产业集群生态位宽度、生态位重叠的基础上,进而建立产业集群协同进化模型。研究证明:如果产业集群的生态位在区域经济系统中发生重叠,则不同产业之间将会发生资源利用的竞争;如果产业集群进行的生态位进行适度分离,则能够避免相互之间的资源竞争,实现区域内产业集群的协同共生。
- 孙文霞
- 关键词：生态位产业集群协同进化
- 以创业人才培养为导向的工商管理专业发展对策研究
- 2017年
- 大学生自主创业正成为时代发展的一种趋势,创业能力也成为当代学生应具备的一项基本能力. 但创业能力的形成和发展却不是一蹴而就的,需要有科学、合理的人才培养发展观念、人才培养模式、专业发展 方向.传统工商管理专业在创业人才培养方面存在一定的弊端,需要从培养模式、课程体系设置、实验实训环节 构建、师资队伍打造等方面进行改进.文章结合工商管理专业对这些方面的改革和发展提出若干建议.
- 孙文霞何云景
- 关键词：创业创业人才工商管理专业
- 教学模版的设计与应用——基于工商管理专业模板教学经验的总结
- 2016年
- 教学模板的基本特点是知识成体系、教师易教、学生易学、用途广泛。影响教学质量的因素有许多，从技术层面解决教学质量的一些问题，可以借助模板教学。完整的教学模板是结构型、格式型和内容型组成的三合一模板，还包括模板使用流程和评价标准。文章结合工商管理专业教学实际及相关经验，认为依据专业核心能力设计综合型的毕业论文模板，再进行内容分解，形成以培养能力为基础的模板体系，是教学模板管理的关键。
- 何云景孙文霞吴晓惠
- 关键词：工商管理专业
- 我国连锁零售百货业再造发展研究
- 2017年
- “互联网+”已成为新时代发展的一个焦点，并对我国连锁零售百货企业的发展形成巨大的冲击和震荡。文章在分析“互联网+”对我国连锁零售百货企业冲击发展现状及其本质的基础上，认为我国连锁零售百货企业向“互联网+”转型发展迫在眉睫，并给出相应的发展对策。
- 孙文霞
- 关键词：连锁零售
- 基于耗散结构论视角的职业经理人生态位选择与构建研究
- 2014年
- 根据生态竞争优势外生论,职业经理人的胜任力是由其生存和发展的内外环境决定的,职业经理人从其所处的生态系统中发展自身的职业竞争力,并发展了职业经理人生态位的概念。综合来看,以往研究认为职业经理人的胜任力是由职业经理人所在的行业状态、企业发展、职业经理人市场以及职业经理人自身的"态""势"所决定的职业经理人生态位决定的。但这些研究大多停留在职业经理人生态位因子的泛泛选取层面上,对这些因子选取的理论依据研究较少。
- 孙文霞朱瑞庭张润兴
- 关键词：职业经理人生态位耗散结构论企业治理结构职业化发展演进路径
- 领导干部引咎辞职在实施中存在的问题及对策
- 2018年
- 引咎辞职在规范我国领导干部责任与义务、促进我国政治制度和政治文明建设与顺利进展的同时,也存在一系列问题,主要表现为责任主体难界定、行政权力使用效率低、领导干部滥用权力、引咎辞职适用范围过窄等。完善和发展领导干部引咎辞职制度,需要健全领导干部岗位权力-责任对等机制,完善领导干部绩效考核-激励机制,明确引咎辞职执行标准,并建立严格的官员复出机制。
- 孙文霞
- 关键词：领导干部引咎辞职
- 基于共生理论视角的职业经理人与现代企业稳定性发展模型研究
- 2013年
- 职业经理人—现代企业联盟(以下简称联盟)是为了更好地满足并促进职业经理人与现代企业和谐发展而构建的组织构架。联盟的构建,一方面是为了全面提高职业经理人的生存力、发展力、竞争力,即打造职业经理人更强大的职场胜任力;另一方面是为了最大限度地提高现代企业的市场发展力和竞争力。联盟以两者签订的协议为法律保障。联盟的主要任务是:现代企业负责提供、组织生产资源,为职业经理人的工作进展提供全面的资源和力量支持与保障;职业经理人则在充分发挥自身能量的基础上。
- 孙文霞
- 关键词：职业经理人共生理论企业联盟市场经济主体生存力核心竞争力理论
