尹训红
- 作品数：17 被引量：17H指数：2
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- 发文基金：陕西省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理社会学更多>>
- 企业人力资源类危机管理预警系统的构建思路被引量：1
- 2012年
- 人力资源是企业极其宝贵的资源,对人力资源管理的质量决定着企业的成败。企业人力资源类危机居于企业各类危机的核心,此类危机的化解,可有效防止企业其他类危机的出现。企业人力资源类危机本质是员工需求危机和员工需求满足过程中的情绪管理失当。企业人力资源类危机预警系统的构建思路,可从企业员工需求管理、员工的工作满意度和忠诚度管理、员工工作满意度调查、员工的职业生涯管理和情商管理五个方面来思考。
- 尹训红
- 关键词：工作满意度职业生涯管理情商管理
- 基于社会认同心理的大学生恶性伤害案件干预策略
- 2014年
- 缺乏对自己的认同感是大学生恶性伤害案件发生的根本原因,情绪掌控能力低下是大学生恶性伤害案件的直接原因。组织"特色"团体课外实践活动,开展角色游戏,分类建立学生困惑的应用系统,是降低大学生恶性伤害案件的有效路径。
- 尹训红董开莎
- 关键词：社会认同大学生干预
- 一种人力资源智能绩效展台装置
- 本发明公开了一种人力资源智能绩效展台装置，包括壳体，所述壳体的上端开设有防护槽，所述防护槽内水平设置有可上下滑动的升降板，所述升降板的上端通过轴承转动连接有第一转动杆，所述第一转动杆的上端固定连接有转动盘，所述转动盘的上...
- 尹训红
- 浅议企业文化的构建路径——从企业文化的本质谈被引量：4
- 2010年
- 企业文化看似无形,却是企业的生存指南。员工的行为动力与企业所给予的生存机会紧密联系在一起,在分析企业文化本质的基础上,深刻把握企业文化在当今时代背景下的特点与作用,才能不断探索有利于发挥企业文化强大力量的有效构建路径,以实现企业和员工更好地生存。
- 尹训红
- 关键词：企业文化
- 浅论文化心理学研究中沟通平台的构建
- 2010年
- 文化心理学研究中存在"不可通约",是因为研究者们囿于不同文化下的具体刺激所导致人们表现出的不同的心理与行为表现,而没有上升到刺激所具有的意义层面。而研究的"可通约性"有两个层次的含义,即:不同文化中具体刺激的、意义的、本质的、可对话交流的层面和表面的、可理解支持的层面。这为文化心理学研究中沟通平台的构建奠定了理论基础。
- 尹训红
- 关键词：文化心理学不可通约性
- 基于情商、乐商视角的大学生恶性破坏事件的干预研究被引量：1
- 2014年
- 大学校园恶性破坏事件的应对应从传统的危机源控制转到提升大学生的自身调控能力方面,方能从根源上解除大学生遭遇刺激事件时所产生的心理危机。基于大学生恶性破坏行为的发出逻辑,情商、乐商是调节大学生认知一环的关键环节,也是干预大学生恶性破坏事件的有效起点。
- 尹训红李强
- 关键词：心理危机情商
- 中学生网络使用与社会认同发展关系分析被引量：1
- 2014年
- 文章采用Young网络成瘾量表和社会认同量表对600名中学生进行了问卷调查及分析,以探讨中学生网络使用情况与社会认同之间的关系。发现:中学生的网络成瘾率为27.65%,在性别、年级和生源地维度上均有显著性差异;中学生的社会认同在性别、年级、生源地维度上均存在显著差异(t=-1.225,p<0.05;t=-2.057,p<0.01;t=1.513,p<0.01;);网络使用状况与社会认同之间呈负相关(r=-0.217,p<0.01),不同网络使用情况的中学生其社会认同水平存在显著性差异(F=47.250,p<0.01)。结论为中学生的网络使用情况直接影响其社会认同水平。
- 董开莎温勤能尹训红
- 关键词：中学生社会认同心理健康
- 大学生创业团队建设问题及对策研究被引量：5
- 2015年
- 大学生创业团队建设中存在团队成员任用与选拔局限性大、缺乏目标、角色不清晰及创业团队制度管理不完善等,提出应在完善团队成员结构、明确团队目标、保证团队沟通的畅通和激发员工激情等方面进行努力,并以团队制度的动态调整机制作为团队运行的保障。
- 尹训红文少飞
- 关键词：大学生创业团队建设员工激情
- 结构性失业背景下大学生就业压力的应对研究被引量：2
- 2015年
- 当前,在结构性失业背景下,大学生的就业压力有其存在的客观性。能否将就业压力合理调节和转化,做到有效管理,对于大学生成长至关重要。文章结合当前结构性失业背景,就大学生应对就业压力的现状及其问题进行了研究,发现大学生在应对就业压力过程中存在对自身就业压力认知不清、应对效力低、心理调节能力不足、应对资源利用率低的问题,提出应从大学生认知能力、就业技能、心商水平、资源利用观几方面做出努力,从根本上提高大学生对就业压力的应对能力,缓解结构性失业背景下大学生的就业压力。
- 尹训红段剑伟
- 关键词：大学生结构性失业就业压力
- 心理学文化转向的理论意蕴刍议
- 2006年
- 语言、神话等其他文化形式,作为人类意识的依托与载体,既是人类实践活动中的现实的意识,又使人类的意识得以固化与传承。它们为我们提供了一个研究人类精神现象及认识发展的新视角,是我们探究人类意识的一条合理的途径。这也在一定程度上诠释了心理学文化转向的理论意蕴。
- 尹训红
- 关键词：文化转向语言学转向
