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张亚男

作品数:3 被引量:4H指数:2
供职机构:渤海大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇营销
  • 1篇战略成本管理
  • 1篇企业
  • 1篇网络营销
  • 1篇经营者
  • 1篇经营者激励
  • 1篇经营者激励机...
  • 1篇激励机制
  • 1篇国企
  • 1篇国企经营
  • 1篇国企经营者
  • 1篇国有企业
  • 1篇成本管理
  • 1篇传统营销

机构

  • 3篇渤海大学

作者

  • 3篇张亚男
  • 2篇孙璐
  • 1篇李瑶
  • 1篇杨彩

传媒

  • 2篇合作经济与科...
  • 1篇中外企业家

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
国有企业经营者激励机制分析
2014年
国有企业经营者是帮助国有企业获得时序竞争力的关键性人力资源。国企经营者激励机制抵消问题已经成为国企发展的制约因素。本文分析国有企业经营者激励机制存在的问题,并提出进一步强化国有企业经营者激励机制的有效对策。
张亚男孙璐杨彩
关键词:国企经营者激励机制
战略成本管理在我国企业的运用分析被引量:2
2015年
随着我国经济体制的转换,我国企业的外部发展环境发生了较大的变化,面对的竞争压力也越来越大。由此关于企业管理的研究也越来越多,战略成本管理关乎企业的生存,因此企业的发展必须从战略的高度来认识成本的重要性。我国企业要实施科学的成本管理措施,进而降低成本,提升竞争力,促进企业的健康持续发展。本文主要分析了我国企业在实施成本管理中存在的问题,提出了一些对策,以此期望有效地指导我国企业的战略成本管理。
张亚男
关键词:战略成本管理
网络营销与传统营销被引量:2
2014年
现今社会飞速发展,网络营销拥有了越来越多的市场占有率。虽然网络营销有着方便快捷等优点,但由于其诚信度等缺点问题的存在,仍无法取代传统营销的市场地位。传统营销与网络营销有着各自的优缺点,对于两者今后的发展,应该是优势互补,共同促进,整合发展。两者营销的同步快速发展,才能够更好地促进中国的经济发展,增加中国国力。
孙璐张亚男李瑶
关键词:网络营销传统营销
共1页<1>
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