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张春生

作品数：4 被引量：9H指数：2
供职机构：河北大学教育学院更多>>
相关领域：文化科学历史地理社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 2篇教育
  • 1篇职业教育
  • 1篇职业教育特色
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇身教
  • 1篇宋代
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇人本
  • 1篇人本主义
  • 1篇终身
  • 1篇终身教育
  • 1篇主义
  • 1篇两宋
  • 1篇教育经费
  • 1篇教育特色
  • 1篇教育政策
  • 1篇官学
  • 1篇官学教育

机构

  • 3篇河北大学

作者

  • 3篇张春生
  • 2篇张会兰

传媒

  • 1篇交通高教研究
  • 1篇河北科技师范...

年份

  • 2篇2004
  • 1篇2003
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
西方国家教育市场化理论及形式述评被引量：4
2004年
根据不同派别的教育市场化理论,西方各国对教育采取了多种新的市场化形式。了解这些新的实现形式,并对此提出几点思考。
张会兰张春生
两宋官学教育政策研究
官学作为化民成俗、长育人才之地，在两宋学校教育发展史上发挥着相当重要的作用。宋代官学主要分为两级：中央官学与地方官学，在中央有国子学、太学、宗学以及时兴时废的律学、算学、书学、武学等;地方上主要是州县学，包括官办书院等。...
张春生
关键词：宋代教育经费
文献传递
日本企业的内部职业教育特色被引量：1
2004年
系统、详细介绍了日本企业内部职业教育独有的特色。即:以培养通才为目的,实行企业内的全员分类培训,独具日本特色的教育内容。针对我国企业职工的教育培训工作提出了4点建议,即企业内部职业教育应该分清层次,企业内部职业教育必须是终生的,企业内部职业教育应该是人本主义的,企业内部职业教育应该是社会性的。
张会兰张春生
关键词：企业管理终身教育人本主义社会化
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共1页<1>
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