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徐江洪

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:三峡大学更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇刑法
  • 1篇应急
  • 1篇应急管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇司法
  • 1篇司法路径
  • 1篇突发事件
  • 1篇资源管理
  • 1篇罪刑
  • 1篇罪刑法定
  • 1篇罪刑法定原则
  • 1篇维权
  • 1篇维权职能
  • 1篇工会
  • 1篇管理研究
  • 1篇法定
  • 1篇法定原则
  • 1篇法律

机构

  • 3篇三峡大学

作者

  • 3篇徐江洪
  • 1篇彭毅
  • 1篇林畅

传媒

  • 1篇太原城市职业...
  • 1篇湘潮(理论版...

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
关于加强和完善高校工会维权职能的法律思考被引量:1
2010年
《中华人民共和国工会法》第六条规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。高校工会在维护教职工的合法权益方面取得了一定的效果。但是由于当前高校工会维权执行力软弱等原因使得部分工会干部维权能力不强,法律意识淡薄,高校工会维权现状仍不理想。本文阐述了完善我国高校工会维权职能的法律意义,分析了新时期高校工会维权存在的问题,并从法律的角度探讨了完善我国高校工会维权职能的路径选择。
林畅徐江洪
关键词:高校工会维权职能法律思考
我国罪刑法定原则司法实现路径问题研究
在我国,罪刑法定原则自从被正式确立为刑法的一大原则以来,其在保障人权、保护社会、促进公正和提高办案效率等方面起到了不容忽视的作用。但受我国古代刑罚严酷思想和现代社会上各种错综复杂现象的影响,在司法实践中,罪刑法定原则并没...
徐江洪
关键词:刑法罪刑法定原则司法路径
文献传递
应急管理中的人力资源管理研究被引量:4
2010年
人力资源在应急管理工作中发挥着极其重要的作用,是应急管理体系中一支不可或缺的决定性力量,所以各级政府和政府主管部门应该采取多种多样的措施来调动各种人员的积极性和主动性,并在应急管理过程中逐渐建设独具特色的应急人力资源培养体系、配备体系、使用体系和后备体系,在实践中形成相关的机制和制度,为人力资源的发展提供强有力的制度保障,以期实现人力资源的最优配置和效用最大化的发展目标。
彭毅徐江洪
关键词:应急管理人力资源突发事件
共1页<1>
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