曾静
- 作品数：2 被引量：18H指数：2
- 供职机构：西南财经大学国际商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 施工企业综合绩效评价体系探析——基于经济增加值、绩效棱柱及挣值理论的思考被引量：4
- 2010年
- 我国施工企业的工程作业中存在劳动密集、任务多变等特点，而项目管理往往缺乏系统性、科学性和多元性，不能准确衡量企业和工程的绩效。本文在建立绩效评价流程的基础上，构建了以经济增加值为目标、以扩展的绩效棱柱为框架、结合挣值法优势的绩效评价整合体系，为施工企业进行绩效评价提供了新思路。
- 曾静诸波
- 关键词：综合绩效评价体系经济增加值施工企业绩效棱柱挣值法
- 成本管理信息租金、内部冲突与控制绩效--基于施工项目的实验研究被引量：14
- 2012年
- 本文采用实验研究的方法,针对施工项目的成本控制绩效问题展开研究,探讨了施工项目特点对经理人成本控制中信息租金的影响及对制定目标责任成本过程中委托代理双方冲突的影响,并在此基础上进一步分析信息租金、内部冲突单独和两者交互对施工项目责任成本控制绩效的影响。研究发现,由于施工项目关键成本因素难以被定量化,成本计算不具备重复可验证性,当施工项目成本节余空间较大时将导致项目部经理人的寻租行为,但信息租金会随着博弈次数的不断增加而减少。信息租金和博弈冲突均对项目部的全年成本绩效具有不利影响,但当外部环境为奖励机制时,冲突与信息租金的交互作用能够提升企业的成本控制绩效。依据实验结论,本文提供了相应的政策建议。
- 王新毛洪涛曾静
- 关键词：信息租金控制绩效
