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李伟明

作品数:24 被引量:102H指数:6
供职机构:常州大学更多>>
发文基金:常州科教城(高职教育园区)院校科研基金江苏省高等教育教改立项研究课题常州市软科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理自动化与计算机技术一般工业技术更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 2篇科技成果

领域

  • 17篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇一般工业技术
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主题

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机构

  • 23篇常州大学

作者

  • 23篇李伟明
  • 3篇林凌敏
  • 3篇薛勇
  • 2篇史国栋
  • 2篇邵辉
  • 2篇赵刚
  • 2篇毛良虎
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传媒

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  • 1篇无锡职业技术...

年份

  • 1篇2018
  • 3篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 11篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2004
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论新媒体环境下的校园文化建设被引量:5
2011年
以互联网为代表的新媒体深刻地改变着人们的生活方式、思维方式和价值取向已经成为一种价值观,一种追求真理的方式。各类学校尤其是高校一定要在这一条件下在把握校园文化建设的主导权,提高校园文化建设特别是网络文化建设的针对性和实效性,加快构建健康向上的校园文化。
李伟明
关键词:新媒体校园文化文化建设
基于知识产权战略的常州企业技术创新机制研究
2010年
文章对常州企业在知识产权战略下的技术创新机制进行了深入的研究,探讨了在此机制下存在的问题,并提出了应对这些问题的政策和建议。
李克林李伟明薛勇
关键词:知识产权战略
地方大学在地方文化发展中的作用研究
2015年
地方大学在引领和推动地方文化发展的过程中,占据着极为重要的作用,是地方文化再造和创新的主要推动力量。文章从地方大学的历史使命出发,要求地方大学提升自身的文化实力和水平,指出通过培养高层次文化人才,拓展产学研合作,打造地方大学文化产业等途径,全面引领和推动地方文化发展。
林凌敏李伟明
关键词:地方文化历史使命
论常州科教城高校学生创业教育新模式的整体构建体系被引量:4
2010年
我国高等教育从精英教育转变为大众教育,积极探索大学生创业教育的方法和途径,提高高校毕业生的核心竞争力,是高校人才培养的迫切任务和重要使命。以高校进行创业教育的内涵为出发点,分析常州科教城高校创业教育的现状和常州科教城在大学生创业教育的独特优势,构建学校+园区、立体+综合、特色+共享的科教城高校创业教育的新模式。
李伟明薛勇李克林
关键词:高校创业教育
城市化进程中农民安置社区的创新管理研究被引量:7
2011年
我国工业化和城市化的迅猛发展,建设用地需求大量增加,土地的征用规模越来越大,失地农民不断增加,在城区周边形成了越来越多的拆迁农民整体安置社区。本研究以农民安置社区为研究对象,从政府行为及公共管理的角度展开研究,指出农民安置社区管理在做好户籍改革制度、完善失地农民保障制度和就业制度、优化服务功能等工作后,最终可以走向在政府监督下的自治模式,使原来的"农民"成为真正的"市民",共享城市化成果。
李伟明
“网格化+”:城市基层党建模式创新的实践路径被引量:1
2018年
新形势下城市基层党建工作要求实现党的组织全覆盖和党的工作全覆盖,运用城市治理的网格化管理手段,将网格化管理的思路、方法运用到城市基层党建工作中,运用"网格化+"手段,进行城市基层党建的组织化构建、信息化保障、教育化管理、服务化跟进,创新党组织设置模式、党员教育管理方式和党员服务载体,全面增强城市基层党组织工作能力,切实提高党建工作的精细化水平。
李伟明
大型石化企业检修系统研究
李伟明李文明卓岩曾春九赵刚毛良虎徐卫东徐汉生
该项研究运用价值链、信息管理、运筹学、会计学理论以及计算机网络技术、数据库技术等理论和方法,针对安庆石化公司检安公司建立了适合石化企业需要的、经济可行的检维修管理信息系统,从节约时间、节约成本、提高服务质量、简化程序等方...
关键词:
关键词:MIS
大型石化企业仓库与物料管理系统研究
李伟明李文明卓岩曾春丸赵刚毛良虎徐卫东徐汉生
本系统是一个针对石化企业检验修业务的专用MIS系统。在技术上,使用了面向对象的程序设计语言和大型远程数据库设计完成,系统架构为基于ODBC的两层结构和基于目前比较先进的MIDAS技术的三层架构的混合模式,实现了业务逻辑与...
关键词:
关键词:物料管理
“90后”大学生心理健康状况调查及对策被引量:14
2011年
采用症状自评量表(SCL-90)对4135名大学新生进行测试,结果表明,大学新生的心理健康状况良好;相比于男生而言,女生的心理健康状况较差;三本学生的心理健康状况要优于二本学生;法学专业学生的心理健康状况堪忧。并结合学生实际情况提出合理的建议。
李伟明
关键词:大学生症状自评量表
影响高职男女生职业选择差异的心理模型研究
2011年
在目前的劳动力就业过程中,职业性别隔离现象非常普遍。职业性别隔离是造成职场领域中社会性别歧视的重要原因。从择业者(高职大学生)的角度来分析产生职业性别隔离的原因,探讨社会性别角色期待和职业性别隔离意识对职业选择的影响,并提供建议。
李伟明林凌敏
关键词:高职大学生
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