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李兴华

作品数:6 被引量:123H指数:5
供职机构:上海水产大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 6篇高校
  • 4篇辅导
  • 4篇辅导员
  • 3篇高校辅导员
  • 2篇导师
  • 2篇新校区
  • 2篇新校区学生
  • 2篇人生导师
  • 2篇校区
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇职业导师
  • 1篇职业化
  • 1篇治教
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇契约
  • 1篇历史转型

机构

  • 6篇上海水产大学

作者

  • 6篇李兴华
  • 2篇施永忠
  • 2篇张继平
  • 2篇宁波
  • 2篇江卫平
  • 2篇段彦波
  • 2篇李琼
  • 1篇李志强
  • 1篇黄晞建

传媒

  • 3篇高等农业教育
  • 1篇思想.理论....
  • 1篇新德育.思想...
  • 1篇思想理论教育

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
改进高校新校区学生工作实践方略研究被引量:4
2004年
1999年初,党中央和国务院按照“科教兴国”的战略部署,作出了高校扩招的重大决策。在教育部公布的《面向21世纪教育振兴行动计划》中提出,力求到2010年实现大学毛入学率15%(在校人数与适龄人口之比)。2001年初,我国政府公布的《教育事业发展第十个五年计划》中。
张继平施永忠李兴华江卫平李琼
关键词:高校思想政治教育教学方法
改进高校辅导员工作考核体系的对策研究被引量:28
2008年
加强辅导员队伍工作考核是加强高校辅导员队伍建设的重要内容,是合理评估辅导员工作成效、促进辅导员不断自我完善和进步、推进辅导员专业化建设的重要举措。当前,在辅导员工作考核工作中,一般采用多种考核方法,但也存在考核定位模糊、考核内容指标不明确等问题,对此应认真思考辅导员工作考核体系思路改进、内容指标改进和程序改进等问题。
李兴华李志强
关键词:高校辅导员
高校辅导员应成为大学生的人生导师被引量:39
2004年
高校辅导员制度作为我国高校制度的一个组成部分,在教书育人、教学管理诸多方面发挥着重要作用。但其职能因时而易,从最初的政治工作者演变成思想教育者、学生管理者和团学联活动组织者。本文认为新形势下,辅导员角色应与时俱进,重新调整;在思想、心理、学业、生活、职业等方面,高校辅导员应成为大学生的人生导师。
段彦波李兴华宁波
关键词:辅导员人生导师职业导师
高校辅导员的历史转型及其新定位被引量:33
2006年
辅导员是我国高校从事思想政治教育的一支不可或缺的重要队伍。由于时代变迁和历史背景的变化,辅导员队伍逐渐从最初的思想政治教育型转向如今的“事务型”。然而面临思想政治教育形势发展的需要,辅导员必须从“事务型”转向“人生导师”型,即以专业化、职业化为特点,以“学生教育与管理”为专业的新型队伍。对此,可以通过单列专业技术职务系列、合理设置岗位职级、优化培训与交流措施、提高学历层次和拓展国际视野、搭建进出口立交桥等,提高这支队伍的职业素质和职业归属感与使命感,从而吸引优秀人才从事辅导员工作,打造一支高素质的专业化、职业化辅导员队伍。
黄晞建宁波李兴华段彦波
关键词:高校辅导员职业化人生导师
高校新校区学生工作探讨被引量:10
2004年
高校新校区的学生工作在队伍建设、校际间认识、生活园区育人环境、学生心理健康教育以及校园文化建设等方面存在一些问题。本文从重视学生工作的队伍建设,加大新校区生活区学生思想教育的工作力度,加强新校区学生的心理健康教育和校园文化建设等方面提出开拓新校区学生工作新局面的设想。
张继平施永忠李兴华江卫平李琼
关键词:高校新校区
心理契约在高校辅导员管理中的应用被引量:9
2007年
辅导员心理契约具有凝聚作用与激励作用,有助于增进辅导员的归属感、积极性和创造力,提高管理绩效。心理契约违背将对辅导员的态度和行为产生许多负面影响。学校管理者要摆脱过去那种只研究如何调动辅导员工作积极性的管理方法,而应站在整个辅导员职业发展的角度来考虑如何开发辅导员的潜力、发挥辅导员的作用,把辅导员自己的职业目标与学校的组织目标统一起来,把辅导员自身的发展和学校的发展统一起来。
李兴华
关键词:心理契约辅导员管理
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