- 关于经济新常态下的金融风险防范方略
- 2020年
- 随着社会发展和经济水平的进步,我国的经济建设逐渐进入了新的发展状态,即经济新常态,在给经济增长带来新机遇的同时,也为金融系统带来新的风险。本文分析了经济新常态下金融业发展的整体趋势,剖析进行金融风险防范的重要意义,并结合国内外研究现状,介绍和分析经济新常态下金融风险产生的原因和具体内容,总结经济新常态下金融风险的类型,并对经济新常态下金融风险的防范提供一些措施建议。
- 孙维仁李柏秋张皎佟训舟
- 关键词：金融风险
- 央行数字货币对货币政策传导机制的影响研究--以我国央行数字货币为例
- 2022年
- 近年来,在比特币和Libra的影响下,各国中央银行开始研发央行数字货币,并形成了一定规模效应,其必然对国家或经济体的货币政策框架产生重要影响,也直接关系着货币政策的实施效果及对经济的贡献。本文从央行数字货币对货币政策传导的影响入手,通过研究央行数字货币对货币政策传导效应,进一步发掘其在货币政策传导环节中“最后一公里”的重要作用,从而提高货币政策的有效性,丰富货币政策传导机制的理论体系,并为营造安全、高效的金融环境通过新的思路与视角。
- 李柏秋王博
- 关键词：货币政策
- 关于加强对村镇银行同业存款管理问题的探讨
- 2011年
- 近年来,村镇银行呈现出快速发展的态势,在增加农村金融服务方面发挥出积极作用。目前,村镇银行各项业务中,除基本的存贷款业务之外,"同业存款"和"存放同业"等同业往来业务也出现了大幅增长,甚至有的村镇银行为增加盈利,将同业往来作为资金运作的途径。
- 李柏秋刘健
- 关键词：村镇银行套利同业存款
- 践行科学发展观 履行金融稳定职责
- 2010年
- 党的十六届三中全会第一次明确地把我们党的发展观称为“科学发展观”，并对这一理论作出精辟论述：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”它适应我国改革发展进入关键阶段的新形势，立足全面建设小康社会的新实践，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。
- 李柏秋
- 关键词：科学发展观金融稳定中国特色社会主义理论体系全面建设小康社会十六届三中全会以人为本
- 对吉林省农业银行三农金融事业部改革情况的调研被引量：1
- 2013年
- 2010年,通过引入事业部制模式,建立三农金融事业部,农业银行保证了有专门的机构、专门的人员、专心致志的服务"三农",支持县域经济发展。两年来,作为三农金融事业部改革试点省份,吉林省农业银行那个积极落实三农金融事业部改革和"三农"金融服务,取得了显著成效。
- 李柏秋吴越
- 关键词：农业银行三农金融事业部
- 新冠疫情下吉林省货币政策实施效果研究被引量：1
- 2020年
- 2020年初以来,受新冠疫情影响,中小微企业等实体经济受到巨大冲击,按照国务院决策部署,央行联合有关部门出台一系列货币政策,全力以赴做好金融支持疫情防控和推动经济发展工作。本文研究了疫情发生以来货币政策的传导对吉林省域经济的具体影响,分析了当前吉林省货币政策操作成效与问题,并根据研究结果提出相关建议,从而明确如何更好运用货币政策工具助力全省企业复工复产,推进吉林经济高质量发展。
- 李柏秋白珺
- 关键词：货币政策
- 货币政策支持小微企业融资效果研究——以吉林省小微企业为例
- 2021年
- 小微企业是发展的生力军、就业的主渠道,对于促进就业、稳定经济等方面都发挥着不可替代的作用。当前,吉林省小微企业发展态势良好,但融资难、融资贵的问题依然制约着小微企业高质量发展。为引导更多资金流向小微企业领域,人民银行采取了一系列政策措施。本文基于这一基础,建立VAR模型,从基层央行角度对货币政策实施效果进行实证分析,并根据分析结果提出有针对性的相关建议。
- 李柏秋白珺
- 关键词：货币政策VAR模型
- 金融管制、风险识别能力和我国中小企业融资难被引量：1
- 2017年
- 我国长期对银行业实行严格的金融管制,导致银行业存在垄断低效,银行对借款人风险识别能力弱,无法从众多风险各异的中小企业中筛选出那些能够还本付息、符合贷款条件的企业。本文通过建立一个风险识别能力——风险识别难度模型,说明了银行风险识别能力决定了银行的放款能力,风险识别能力强的银行不仅可以向风险容易识别的借款人提供贷款,还可以向风险难以识别的借款人提供贷款;而风险识别能力弱的银行只能向风险容易识别的借款人提供贷款,不能向风险难以识别的借款人提供贷款。我国现有银行风险识别能力弱,无法向风险难以识别的中小企业提供贷款,这是造成我国中小企业融资难的主要原因。问题根源在于我国银行业市场化的步伐远远落后于实体经济。
- 于晓东宋冬林李柏秋
- 关键词：金融管制中小企业融资难
- 对推进基层商业银行绩效考核机制建设的思考被引量：1
- 2012年
- 近年来,我国商业银行股份制改革不断深入,建立能够全面考核员工工作业绩,有效促进战略发展目标的实现,提升核心竞争力的绩效考核机制,已经成为各家商业银行完善公司治理结构建设的核心课题之一。目前,随着各家商业银行不断推进机构扁平化管理,加强对各业务条线的量化考核,绩效考核机制也正处于不断改进和完善的过程之中。建立科学合理有效的绩效考核机制,有助于商业银行引导员工的行为方向与银行战略目标保持一致,提高内部管理水平,提高员工的工作效率,推进人才的培育和成长。
- 刘健李柏秋
- 关键词：绩效考核商业银行
- 从吉林泛亚信托风险暴露看金融控股公司的有效监管
- 2007年
- 一、泛亚信托的基本情况
吉林泛亚信托投资有限责任公司（以下简称“泛亚信托”）前身为中国农业银行长春市信托投资公司，成立于1986年，由中国农业银行长春市分行独资设立。1997年，经中国人民银行批准，中国农业银行将长春市信托投资公司的全部产权5100万元整体转让，并将改制后的公司名称变更为吉林泛亚信托投资有限公司。
- 李柏秋
- 关键词：金融控股公司中国农业银行
