李立国
- 作品数：4 被引量：61H指数：3
- 供职机构：武汉理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 解放思想、实事求是与理论创新被引量：1
- 2004年
- 本文简要回顾了改革开放以来中国共产党经历的三次思想大解放 ,进一步论证理论与实践是辩证发展的统一体 ,因为实践没有止境 ,反映实践活动的思想就一定不能固守陈规 ,社会发展前进要求我们不断解放思想 ,一切从实际出发 ,推进我们的理论创新 ,更好地指导我们的实践活动。
- 李立国程森成
- 关键词：中国共产党实事求是马克思主义
- 绩效反馈面谈的SMART原则被引量：47
- 2004年
- 本文分析了绩效评估中存在的信息不对称和有效反馈的条件,指出处于信息劣势的员工往往会做出非理性行为选择,破坏与主管达成的绩效契约,妨碍个人目标、甚至部门、组织目标的实现。有鉴于此,作者强调了反馈面谈的重要性,并提出了反馈面谈的SMART原则,给出了面谈的一些指导性技巧。
- 李立国程森成
- 关键词：信息不对称绩效反馈SMART
- 现代企业员工绩效考评体系研究
- 企业得到发展的两个重要表现是核心竞争力与持续地取得高绩效，而这两者都离不开员工(包括高级员工——管理者与普通员工)，因为“人是公司最宝贵的资产”。众多的中外企业家和管理学专家非常重视人力资源管理与开发在企业经营管理中的核...
- 李立国
- 关键词：绩效绩效评估绩效标准关键绩效指标绩效反馈
- 文献传递
- 绩效目标与绩效标准对比分析被引量：9
- 2004年
- 针对绩效目标与绩效标准进行了对比与分析,指出绩效评估中,对绩效目标实现程度进行测量的“标尺”是绩效标准,而绩效目标是建立绩效标准的重要参考和基础。
- 李立国程森成
- 关键词：人力资源管理绩效目标绩效标准绩效考评
