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杨海涛

作品数:9 被引量:8H指数:2
供职机构:暨南大学经济学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇企业
  • 3篇企业管理
  • 3篇劳动力
  • 2篇支撑结构
  • 2篇社会化
  • 2篇社会化大生产
  • 2篇企业管理理论
  • 2篇管理理论
  • 1篇对外贸易
  • 1篇行业协会
  • 1篇学界
  • 1篇艺术
  • 1篇哲学
  • 1篇哲学思考
  • 1篇社会功能
  • 1篇社会效果
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义社会
  • 1篇生产资料公有...
  • 1篇熟练劳动力

机构

  • 9篇暨南大学

作者

  • 9篇杨海涛
  • 2篇胡军
  • 1篇黄丽萍

传媒

  • 2篇外国经济与管...
  • 1篇开放时代
  • 1篇数量经济技术...
  • 1篇经济问题
  • 1篇经济理论与经...
  • 1篇财贸经济
  • 1篇社会科学
  • 1篇经济社会体制...

年份

  • 1篇1987
  • 3篇1986
  • 3篇1985
  • 2篇1984
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
对企业文化问题的哲学思考被引量:1
1987年
从八十年代起,国外管理学界关于企业文化的研究,出现了新的浪潮。许多学者冲破了民族、地域的狭小圈子,将企业文化放置于世界背景之下,从“跨国度”的角度,考察研究企业管理问题,取得了良好的社会效果和学术效果。八十年代美国管理学界还推出了四大畅销书:《企业文化》、《工理论——美国企业如何迎接日本的挑战》、《日本的管理艺术》、《寻求优势》,它们充分反映了世界性企业管理理论与实践的变革需要。
杨海涛黄丽萍
关键词:企业文化管理艺术哲学思考企业管理理论社会效果学界
明确劳动力的商品属性,开放劳动力市场
1986年
长期以来,我国劳动力市场迟迟未能形成,由此暴露出许多社会问题:1.国民经济计划过度集中,人为地造成了劳动力流动的障碍。过去,我国的就业政策一直受“统包统配就业观”指导,这个就业政策,在实施的过程中,劳动力计划权过度集中,
杨海涛
关键词:劳动力配置劳动力市场劳动力流动社会主义社会就业政策
建立具有中国特色的行业管理组织形式
1984年
行业的形成是社会化大生产和专业化协作日益发展的必然结果。逐步建立适应行业管理的行业组织形式,是当前调整、整顿行业管理的一项主要任务。
杨海涛胡军
关键词:社会化大生产行业协会企业性
英国企业管理落后原因初探
1985年
英国是世界上进行工业革命最早的国家,也是产生现代企业管理思想与实践的发源地。但是进入二十世纪以来,英国的企业管理便始终处于落后的地位。这突出地表现在两个方面:在管理理论方面,英国没有重大的理论突破;在管理实践方面,英国众多的企业继续沿用传统的管理方法和管理技术,尤其是在企业的经营管理、技术管理、劳动管理、质量管理等方面,大大地落后于美、日、联邦德国等国。
杨海涛
关键词:工业企业管理管理实践企业家企业管理理论现代企业管理
试析我国多层次劳务出口的可行性
1984年
一、我国劳务出口的现状劳务出口是对外贸易的一个重要组成部分,随着国际间经济技术交往的频繁,劳务交流得到广泛、迅速的发展。但自五十年代至七十年代中期,我国的劳务出口一直处于停滞状态。粉碎“四人帮”以后,这项工作得到了迅速发展。从1979年下半年开始。
杨海涛
关键词:劳务出口国际劳务市场对外贸易劳动力资源劳务人员
家务劳动社会化的社会功能被引量:1
1985年
随着社会化大生产的充分发展,家务劳动社会化问题已日益受到世界各国的普遍重视,一些工业发达国家家务劳动的社会化程度已经达到了很高的水平。这不仅是商品经济发展和社会化大生产的必然要求,而且家务劳动的社会化,对于提高社会经济效益有着重要的社会功能。 1、有利于提高社会劳动力再生产的质量。社会劳动力的再生产,不仅具有量的规定性,更重要的是还有质的规定性,在人口众多的我国更是如此。在现代化大生产中,劳动生产率的提高,主要是依靠提高熟练劳动力的质量和数量。
杨海涛胡军
关键词:家务劳动社会化社会功能社会化大生产劳动力再生产劳动生产率熟练劳动力
企业承受力问题初探被引量:2
1986年
企业承受力的基本性质企业作为由人员、资金、设备(技术)三个有机要素构成的经济空间体,在其经营运行过程中,客观上承受着来自不同方向的力的挤压与冲击。当力大于企业所能承受的极限时,企业整体就会发生内部结构质点的变形、扭曲、最后整体倒坍。相反,有些企业则在经济发展的进程中,能自如地掌握住企业的经营方向,健康地成长。
杨海涛
关键词:支撑结构抗变形荷载经济法律
企业承受力问题初探被引量:4
1986年
企业作为由人员、资金、设备(技术)三个有机要素构成的经济空间体,在其经营运行过程中,客观上承受着来自不同方向的力的挤压与冲击。随着受力挤压强度的增加,当力大于企业所能承受的极限时,企业整体就会发生内部结构质点的变形、扭曲,最后整体倒坍。资本主义国家大批企业的倒闭、破产(我国企业关、停、并、转)其实质都是企业承受不了来自外部的压力,而停止运行的。相反,有些企业则在经济发展的进程中,能自如地掌握住企业的经营方向,健康地成长,这实质上也是由于企业自身具有良好素质,能承受住各种力的挤压与冲击。因此,企业承受力问题,是我们经营管理者们所不容忽视的一个重要问题。
杨海涛
关键词:支撑结构力系
比较管理学学科体系问题初探
1985年
比较管理学是管理科学体系中的一门新兴学科。近三十年来,这门学科不断发展,已受到各国管理学界的高度重视。目前在美国管理学界,正出现一股比较管理学的研究热潮。但是,科学的比较管理学理论体系是什么?它所研究的主要理论有哪些?如何才能建立科学的比较管理学理论体系?诸如此类的问题,在管理学界仍有较大的争议。为此,本文拟就上述问题提出一些粗浅的看法。
杨海涛
关键词:比较管理学企业管理
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