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柳意

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：三峡大学更多>>
发文基金：湖北省教育厅社会科学研究规划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇员工忠诚
  • 1篇员工忠诚度
  • 1篇政府
  • 1篇政府投资
  • 1篇政府投资项目
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识型员工忠...
  • 1篇忠诚度
  • 1篇资源约束
  • 1篇项目管理
  • 1篇纳什均衡
  • 1篇纳什均衡理论
  • 1篇经济系
  • 1篇经济系统
  • 1篇就业

机构

  • 3篇三峡大学

作者

  • 3篇柳意
  • 2篇赵建华
  • 1篇杨彩娥
  • 1篇管锐
  • 1篇杨晓
  • 1篇李弘彬
  • 1篇王连华
  • 1篇陈龙
  • 1篇周银珍
  • 1篇柴靖龙
  • 1篇洪水峰
  • 1篇杨昌明
  • 1篇郭琦
  • 1篇何伟军
  • 1篇郑霞忠

传媒

  • 1篇企业经济

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
政府投资项目代建组织模式的研究及应用
代建制是工程建设领域的新生事物，是目前国家大力倡导的政府投资项目的管理模式，它符合社会主义市场经济的客观要求，有利于优化配置资源，实现项目的最小投入和最大产出，代建制模式的提出是政府投资体制改革市场化的要求。我国从199...
柳意
关键词：政府投资项目项目管理
文献传递
系统资源约束理论与实践
赵建华杨昌明何伟军郭琦郑霞忠周银珍杨彩娥柴靖龙管锐洪水峰陈龙柳意王连华李弘彬
该成果在综述资源约束发展传统理论的基础上，把传统的资源约束扩展到以资源与市场双约束为主的系统资源约束，探索了系统资源约束理论，分析了经济体在不同级别系统资源约束条件下的增长规律。其主要成果和创新点如下：1.将传统的资源约...
关键词：
关键词：经济系统
基于纳什均衡理论的大学生就业问题研究被引量：3
2009年
大学生是未来企业知识型员工的主体。本文依据纳什均衡理论,通过构建知识型员工与企业相互忠诚度模型,讨论企业与知识型员工的相互忠诚关系及其影响因素,剖析了"先就业后择业"等一些错误就业理念,分析知识型员工不忠诚对大学生就业产生的不利影响:即知识型员工不忠诚,企业由于成本过高而难以维权,但是却对新进大学生提高门槛。在模型分析的基础上,针对大学生就业难,提出了实施"实习保险制度"等相关建议。
赵建华柳意杨晓
关键词：大学生就业知识型员工忠诚度纳什均衡
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