毛军权
- 作品数：27 被引量：85H指数：6
- 供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金上海市教育委员会创新基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 企业人力资源管理外包关系管理研究被引量：1
- 2019年
- 随着经济的快速发展,人工整合对传统的作业模式提出了新的挑战。由于资源和能力有限,公司无法兼顾所有的事务,外包业务逐渐产生。针对人力资源管理外包活动中企业与外包商之间的关系管理展开研究。梳理关系管理的过程,对其管理模式及控制机制展开分析,对关系管理过程中的风险冲突进行总结并提出了解决策略。
- 马甜甜毛军权
- 关键词：人力资源管理业务外包外包商
- 房地产开发活动均衡分析与过度开发行为控制被引量：2
- 2006年
- 在把房地产投资开发项目看作为一种具有弱再生性经济资源的基点上,对房地产投资开发活动进行了均衡分析,讨论了房地产开发活动中的最优平衡解及其相互之间的制约关系,分析了税收和配额价格等经济参数对最优平衡解的影响,给出了抑制房地产过度投资开发行为的控制模型与方法,并得出了相应的政策启示.这些研究结果,可以推广应用于其他各种可再生资源的投资开发与管理当中去,有着广泛的应用前景.
- 毛军权张令元孙绍荣
- 关键词：投资者行为数学模型房地产行业
- 企业员工越轨行为惩罚机制的数学模型——一个理论框架被引量：9
- 2008年
- 从行为博弈的角度出发,建立了基于"适时惩罚"与"适度惩罚"的企业员工越轨行为惩罚机制的一般数学模型,涉及到惩罚时点、惩罚强度和惩罚成本等多个变量指标的测度与优化,为企业员工越轨行为惩罚机制的设计和评价提供了一个基础性的理论框架,能够为企业管理相关领域的研究和实践提供定量分析与统计观测的新方法。
- 毛军权孙绍荣
- 关键词：越轨行为惩罚机制数学模型
- 业主委员会:社区治理中的制度共识、自治困境与行动策略被引量：12
- 2011年
- 业主委员会是社区治理中一种基于自治的提升社区共同体生活质量的制度共识,具有二次契约的特点。然而,在理念与行动之间,业委会则常常容易陷入自治的困境,如在公权力干预与自治权扩大之间,存在控制与反控制的关系;在公共利益与非公共利益之间,存在集体行动的机会主义现象;在集中的权力与分散的权利之间,具有寡头统治与"准专制政治"的倾向。克服这些困境,需要通过共识促进、选择激励、多维民主等方式形成"共识中的共治",这应该成为业委会走向社区"善治"的行动策略。
- 毛军权
- 关键词：业主委员会自治困境
- 企业员工越轨行为及其组织控制研究综述与展望被引量：3
- 2010年
- 企业员工越轨行为的频频发生是企业组织的常态,直接影响和制约着企业的绩效水平,其危害性不容忽视。本文运用文献综述与逻辑分析的方法,对企业员工越轨行为及其组织控制的研究现状进行综述,分析已有研究存在的缺陷,并指出未来该领域的研究将呈现学科交叉化、更加注重定量研究、向行为控制制度研究延伸的趋势。
- 毛军权
- 关键词：越轨行为
- 不确定视域下企业员工越轨行为控制的博弈模型被引量：4
- 2010年
- 从不确定性视域出发,考察了博弈双方的行为观测偏差,定义了在信息不对称条件下企业管理者对员工的行为观测矩阵、管理者的博弈策略矩阵、员工对企业管理者观测能力的估计矩阵及对企业管理者博弈策略的估计矩阵等,建立了企业员工越轨行为控制的博弈模型,为企业员工越轨行为控制的研究提供了定量分析的新方法.
- 毛军权孙绍荣
- 关键词：越轨行为博弈模型不确定性
- 投资者行为控制机制的设计——数学模型方法被引量：1
- 2006年
- 在各种管理机制的设计过程中,更多地关注人的行为决策过程,是当前管理实践与研究所提倡的基本出发点和发展趋势。本文从投资市场中监管者与投资者之间的行为博弈为切入点,对投资者行为控制的机制进行了设计,包括数学模型的构建和控制成本的优化方法。在此基础上,运用文章的研究结果对当前工程项目投资领域的商业贿赂问题的治理进行了模拟分析。本文的研究结果还可以推广到其他各种具体管理制度的设计和改进当中去。
- 毛军权孙绍荣
- 关键词：投资者行为
- 西方发达国家的失业问题及其启示
- 2001年
- 失业是全球各国所面临的共同难题。本文试图通过研究西方发达国家失业成因及治理对策,分析其经验得失,以便为解决我国的失业问题提供借鉴。
- 毛军权
- 关键词：失业问题财政政策产业政策就业模式劳动力市场
- 基于演化博弈的企业员工跳槽行为探析被引量：3
- 2014年
- 企业员工的跳槽会使企业遭受巨大损失,本文借鉴演化博弈论分析企业与员工跳槽行为之间的博弈关系,构建企业与员工之间的演化博弈模型,分析企业和员工两个群体策略选择的演变趋势。研究发现,员工是否选择"跳槽",与员工当前的工资收益、跳槽所获得的收益、企业实施监管所付出的成本、企业为了留住员工所实行的激励支出、企业对违约跳槽员工实施的罚款等参数相关。在此基础上,本文提出企业想要减少员工跳槽行为,可以从完善企业内部管理机制、加强与员工的信息沟通、积极建立良好企业文化三个方面采取措施。
- 华欢毛军权
- 关键词：演化博弈
- 基于模糊综合评价模型的个人信用评估被引量：2
- 2008年
- 建立科学完善的个人信用评估体系是当前社会经济发展的重要环节,而个人信用评估技术又是个人信用评估体系的关键领域之一。文章基于个人信用评估的模糊性,建立了模糊综合评价模型来实现对个人信用进行评估,为个人信用评估提供了一种可行的科学方法,具有广泛的应用前景。
- 毛军权
- 关键词：个人信用评估
