王汉武
- 作品数：15 被引量：10H指数：2
- 供职机构：广西农业职业技术学院更多>>
- 发文基金：广西高校思想政治教育理论与实践立项研究课题广西教育厅立项科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理农业科学政治法律更多>>
- 供给侧视角下高职院校资助育人工作的问题与对策
- 2020年
- 本文针对高职院校资助育人工作中存在的家庭经济困难学生认定的精准性有待提高、资助育人联动机制不健全、资助育人宣传成效不佳、缺乏育人长效机制、资助育人信息化功能不全等问题,提出提升高职院校资助育人工作实效性的策略:完善贫困生认定制度,提高认定的精准度;加强资助机构建设,培养资助专业化队伍;优化宣传工作路径,提升资助育人宣传成效;加强感恩诚信教育及学生能力培训;加强资助信息化建设,完善资助育人功能。
- 陈建红王汉武卢成波路晓华蒋飞燕
- 关键词：高职院校资助育人工作
- 高职院校运用易班网络平台推进学风建设的调查报告被引量：3
- 2019年
- 运用易班网络平台推进学风建设有利于学风建设的创新发展,课题组就高职院校学生运用易班网络平台进行学习的基本情况、效果和存在问题等内容开展了调查。调查表明:学生对运用易班网络平台进行学习是认可的,但高职院校运用易班网络平台推进学习建设效果一般,还存在一些有待解决的问题。对此,给出提高对易班网络平台推进学风建设的认识、加强易班网络平台的建设、将各种优秀的学习资源进行整合利用并及时更新内容等建议。
- 蒋飞燕蒋飞燕王汉武
- 关键词：高职院校学风建设
- 高职企业改制的问题与思考
- 2007年
- 中国大多数高职是由中专升格、合并或大专改制而建成的,高职企业改制不能完全照搬本科院校特别是著名大学校办企业的经验,只能走借鉴加创新的路子。本文试对高校及其高职学院校办企业改制过程中面临的问题及建立和完善现代企业制度进行粗浅的探讨,以寻求高职企业改革、发展、管理的对策。
- 王汉武
- 关键词：现代企业制度
- 手提袋
- 1.本外观设计产品的名称：手提袋。;2.本外观设计产品的用途：用于包装、收纳物件。;3.本外观设计产品的设计要点：在于图案。;4.最能表明设计要点的图片或照片：主视图。;5.俯视图无设计要点，省略俯视图。
- 付玉春义崇宽王汉武何泳钟柳群李远丽林捷李祥祥黄杰邱淼连刘佩瑶韦柳嫦罗娇梅陈泳杏吴人敏周媚梁西萍唐荣浩赵青黄振兴黄美莹陈炬渊伍远潮李康泓
- 浅谈高职企业改制的运作问题被引量：3
- 2007年
- 中国高职企业改制不能完全照搬本科院校特别是著名大学校办企业的经验,只能走借鉴加创新的路子。本文就高职学院校办企业改制过程中如何运作问题进行了初步的探讨,以寻求高职企业的改制的对策和措施。
- 王汉武杨凤敏
- 广西高职院校资助育人工作现状调查与对策研究
- 2021年
- 本文通过对广西高职院校的资助育人工作进行调查,发现高职院校的资助工作存在家庭经济困难学生认定不精准、经济资助与能力帮扶不到位、受助学生的创新创业能力不强、受助学生的德育素质和职业素养有待提高等问题,提出了建立精准的家庭经济困难学生认定机制、构建系统的多元化资助育人模式、建立健全资助育人工作制度、打造专业化的资助工作队伍等对策,不断完善资助育人工作,促进家庭经济困难学生的全面发展。
- 陈建红王汉武路晓华廖奖依蒋飞燕
- 关键词：广西高职院校资助育人经济困难创新创业能力
- 高职学院管理决策问题与对策的思考
- 2010年
- 在我国，高职学院是近10年来新兴的高等教育的一个重要组成部分。因受人、财、物、信息等因素的限制，高职学院在管理决策过程中其科学性、开放性、规范性均滞后于本科院校，存在一些情况和问题。本文就如何做好高职学院管理中有关决策的问题进行浅析和初探。
- 王汉武
- 关键词：高职
- 扇子
- 1.本外观设计产品的名称：扇子。;2.本外观设计产品的用途：本外观设计产品是作为扇子使用。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状与图案的结合。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图。;5.本外观设计产品为薄型产品，...
- 付玉春义崇宽王汉武何泳钟柳群李远丽林捷李祥祥黄杰邱淼连刘佩瑶韦柳嫦罗娇梅陈泳杏吴人敏周媚梁西萍唐荣浩赵青黄振兴黄美莹陈炬渊伍远潮李康泓
- 广西农业特色优势产业打造本土品牌的战略思考被引量：1
- 2011年
- 品牌建设相对滞后制约广西农业特色优势产业持续健康发展。广西打造特色优势产业本土品牌,应启动品牌经营战略工程,明确政府品牌建设角色;着力打造区域品牌,凸显区域特色总体形象;构建地理标志保护长效机制,为特色经济农产品保驾护航。
- 王汉武杨凤敏
- 关键词：农业特色优势产业本土品牌地理标志
- 新时期高职统战工作的问题与思考被引量：1
- 2008年
- 做好高校统战工作,是巩固和壮大爱国统一战线不可或缺的一项重要工作。目前高职统战工作存在的问题主要是认识不深、宣传不够、机构不全、定位不准、功能不强、队伍不稳等。在新时期,着力研究和探讨高职如何采取有力措施,建立统战工作网络、长效机制,加强和改进高职统战工作,提高其地位、功能及效果等问题,具有极其重要性和必要性。
- 王汉武
- 关键词：高职统战工作
