王治军
- 作品数：3 被引量：12H指数：2
- 供职机构：河南理工大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 模糊综合评价法在企业员工绩效评估中的应用研究被引量：2
- 2007年
- 企业员工绩效评估作为企业人力资源管理的重要组成部分,为企业人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息。本文在研究企业员工绩效评估指标的基础上,探讨了模糊数学在企业员工绩效评估中的应用,并构建了企业员工绩效评估模糊综合评价模型。最后对某家企业3名员工的工作绩效状况进行了实证研究,为加强企业员工绩效管理提供了依据。
- 耿莉萍王治军
- 关键词：绩效评估
- 基于目标管理的企业员工绩效管理研究被引量：7
- 2006年
- 一个设计科学合理的员工绩效管理系统,应该与企业的目标管理系统有很好的关联性,应该既有助于实现企业的战略目标和员工的个人目标,又能够实现企业和员工的业绩目标。本文根据目标管理和绩效管理过程理论,构建了基于目标管理的企业员工绩效管理模型,并指出了它的实用价值。
- 王治军耿莉萍
- 关键词：绩效管理
- 知识经济时代人力资源会计研究被引量：3
- 2007年
- 研究首先分析了知识经济时代人力资源会计的新特点,然后探讨了知识经济时代人力资源会计的构架问题,并对知识经济时代人力资源的价值进行了确认。最后,着重研究了知识经济时代人力资源会计的核算和人力资源会计信息的表内披露问题。
- 耿莉萍王治军
- 关键词：知识经济人力资源会计人力资源价值
