王骏
- 作品数：5 被引量：0H指数：0
- 供职机构：中共浙江省委组织部更多>>
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- 非公企业党的群众工作调查
- 2005年
- 王骏潘天灵朱飞朱玉贵金朝辉陈庆东谢宗武王辉
- 关键词：群众工作执政地位党的建设非公有制经济
- “双推双考”选拔任用领导干部的再思考(下)
- 1995年
- 三、实行"双推双考"的基本条件"双推双考"作为干部选拔任用的一种新探索,它是否具有推广意义,一般要受到以下几个条件的制约:1、领导班子的认识和决心。采取"双推双考"方式公开选拔领导干部,与原来我们所熟悉的干部选拔任用方式有较大的不同,许多做法需要边实践边探索,还具有一定的风险。同时。
- 王骏
- 关键词：公开选拔领导干部干部选拔任用干部人事制度改革录用考试领导职务
- 加强领导干部思想政治素质考察工作具有特殊重要性
- 1997年
- 我党历来十分重视干部队伍的思想政治建设,并一直把它作为党的建设的首要任务来抓。在干部考察中则体现在十分强调要注重干部的思想政治素质。1949年11月中组部《关于干部鉴定工作的规定》中就要求要把干部考察的重点"放在立场、观点作风、掌握政策、遵守纪律、联系群众、学习态度等方面"。经过干部工作的长期实践,特别是改革开放十多年来干部工作的实践。
- 王骏
- 关键词：思想政治素质干部考察干部管理工作高素质干部队伍思想政治建设
- 不同层次和类型“双推双考”工作比较研究
- 1996年
- 采用"双推双考"的方法公开选拔领导干部,首先是从选拔市(地)级机关局级干部开始试点的,随着各地干部选拔任用制度改革的深入,这一方法目前在我省已被应用到上至选拔省级机关副厅级领导干部,下至选拔行政村、居委会干部之中,还被应用于党政机关以外的各类领导干部,如企业经营者、事业单位负责人乃至一些专业人员的选拔。那么,经过这几年各地的实践,不同层次不同类型"双推双考"工作有什么特点?如何针对有关特点来完善和改进这项工作?这是当前总结完善"双推双考"工作需要回答的重要问题。
- 王骏
- 关键词：公开选拔领导干部选拔工作企业经营者报名党政机关
- 拓宽领导干部思想政治素质的考察途径
- 1997年
- 分析干部考察工作的过程,下论采用何种考察方法,都可以归结到二条途径:一是通过熟悉考察对象的知情者来了解考察对象,这是最基本的途径,如个别谈话、民主评议等都是通过这一途径来获取评价的基本素材的;二:是通过查阅干部档案、群众来信来访材料、有关会议记录等了解干部;二是采取适当方法直接对考察对象进行观察、测试,以了解其素质、能力和行为表现,如考试考核、情景模拟以及听取个人汇报等都属于这种途径.考察干部的思想政治素质,离不开这些基本途径.
- 王骏
- 关键词：思想政治素质领导干部考察干部干部考察工作个别谈话情景模拟
