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田雯

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：四川农业大学政法学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇胜任力
  • 1篇适配性

机构

  • 1篇四川农业大学

作者

  • 1篇田雯
  • 1篇舒永久

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于胜任力的企业核心团队适配性探析
2010年
管理人员与企业、岗位、团队的适配性问题关系到企业长期稳定发展。利用胜任力构建的企业核心胜任力与关键岗位胜任特征模型,能将企业核心团队适配程度与企业经营战略有机结合,能充分挖掘产生优秀绩效的能力要素。利用胜任力评价问卷评估企业核心团队成员的胜任力水平,能为企业核心团队适配性分析提供科学、全新的范式。
田雯舒永久
关键词：胜任力适配性
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共1页<1>
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