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石庆华

作品数:43 被引量:177H指数:5
供职机构:延边大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 41篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 36篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 5篇社会学

主题

  • 13篇企业
  • 6篇文化
  • 6篇绩效
  • 5篇企业文化
  • 4篇业绩
  • 4篇知识获取
  • 4篇创业
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇私人
  • 3篇私人关系
  • 3篇女性
  • 3篇企业绩效
  • 3篇资源管理
  • 3篇集群
  • 3篇教学
  • 2篇中韩
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇双语

机构

  • 43篇延边大学
  • 2篇吉林大学
  • 1篇中共延边州委...
  • 1篇韩国国立首尔...

作者

  • 43篇石庆华
  • 5篇高斌
  • 5篇李龙振
  • 4篇鱼文英
  • 4篇李京勋
  • 2篇朴光赫
  • 2篇石柱鲜
  • 2篇赵晓虹
  • 1篇金明玉
  • 1篇陈国喜
  • 1篇马国华
  • 1篇刘俊生
  • 1篇金慧
  • 1篇林今淑
  • 1篇丛之华
  • 1篇黄红梅
  • 1篇邓创
  • 1篇黄芳
  • 1篇李基云
  • 1篇许吉

传媒

  • 10篇延边党校学报
  • 9篇延边大学学报...
  • 5篇延边大学学报...
  • 3篇东疆学刊
  • 3篇当代韩国
  • 2篇世界经济
  • 1篇经济纵横
  • 1篇盐城师范学院...
  • 1篇盐城工学院学...
  • 1篇云南民族大学...
  • 1篇管理学报
  • 1篇科教文汇
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇普洱学院学报

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 5篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 3篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2008
  • 4篇2007
  • 4篇2006
  • 3篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 6篇2000
43 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
知识经济时代职业生涯管理应重视的若干问题被引量:3
2000年
在知识经济时代,人力资源是经济增长、经济发展和可持续发展的决定因素,是国家和企业兴盛之本。因此,在新形势下,我们面临着如何合理配置人力资源的问题。搞好职业生涯管理是解决这个问题的重要途径。本文就知识经济时代职业生涯管理中需要特别注意的几个问题进行初步探讨,以就教于同行。
石庆华许吉
关键词:知识经济职业生涯管理
珲春出口加工区的设立与外向型发展战略的选择
2000年
面向新世纪,面对入世,国家设立珲春出口加工区,意义十分深远。为此,本文就国家设立珲春出口加工区的战略依据,珲春出口加工区的性质、功能与特点,珲春出口加工区的设立与外向型发展战略的选择,以及发展外向型经济的战略措施等问题进行了分析。
李基云石庆华
关键词:出口加工区外向型发展战略
延边地区中小企业产业选择理论与方法研究
2004年
中小企业在延边经济发展中具有重要的作用 ,选择适合其发展的产业是中小企业面临的主要问题 .本文立足于延边地区经济发展现状 ,分析了中小企业产业选择理论 。
高斌石庆华
关键词:中小企业
主成本分析在少数民族自治州综合评价中的应用被引量:1
2002年
利用多元统计分析中的主成本分析法,对全国30个少数民族自治州的经济发展、居民生活、精神文明、人口素质、生态环境等5个指标进行分析,综合评价了30个自治州.
李龙振鱼文英石庆华
关键词:少数民族自治州综合评价指标体系经济发展精神文明
数字乡村建设对农民农村共同富裕的影响及空间溢出效应
2024年
数字乡村建设以数字化赋能乡村产业发展、乡村建设和乡村治理,能够有效提升乡村的农业现代化建设、提高农村居民收入水平。因此,数字乡村建设对实现农民农村共同富裕有着至关重要的作用。基于此,通过深入分析二者之间的相互影响和空间溢出效应,对进一步加快数字乡村建设的方向提供参考。
张怡石庆华
关键词:数字乡村共同富裕
基于战略人力资源管理的人力资源架构研究被引量:4
2007年
简要回顾战略人力资源管理的理论,并阐述人力资源架构及其在人力资源管理中的应用前景.之前的战略人力资源管理研究都是在一个组织仅有一种雇用形式的假设下进行的.但事实上,企业对不同的员工采用相异的雇佣方式.为此,引用人力资源架构概念,以人力资本价值和人力资本特有性来探讨有关员工管理的不同战略.
石庆华李龙振
关键词:战略人力资源管理动态性
管理者关系特性对海外子公司知识获取及公司绩效的影响研究被引量:8
2012年
基于组织学习理论和社会资本理论,考察了管理者关系特性对海外子公司内外部网络知识获取和企业绩效的影响。研究结果显示,母子公司管理者之间的信任和沟通频率对获取母公司知识有正向影响,海外子公司管理者和本地重要企业管理者之间的信任对获取本地商务知识有正向影响,海外子公司管理者和本地政府主要负责人之间的私人关系对获取本地制度知识有显著影响。此外,本地制度知识在母公司知识对海外子公司绩效的影响中起正向调节作用,本地商务知识起负向调节作用。
李京勋鱼文英石庆华
关键词:私人关系
管理者之间的关系特性对知识获取和企业绩效的影响研究
基于组织学习理论和社会资本理论,本文考察了管理者之间的关系特性对海外子公司内外部网络知识获取和企业绩效的影响。研究结果显示,母子公司管理者之间的信任和沟通频率对获取母公司知识有正向影响,海外子公司管理者和本地重要企业管理...
李京勋鱼文英石庆华
关键词:私人关系
文献传递
延边大学工商管理专业教育国际化之路探讨
2013年
教育国际化最早可以追溯到古希腊时代,进入21世纪,随着经济发展全球化,高等教育国际化是我国高校未来发展的必然趋势。本文在阐述高等教育国际化内涵的基础上,分析了高等教育国际化的历史和发展趋势,并结合工商管理专业的现实状况,探讨了延边大学工商管理走专业教育国际化道路的方法。
高斌石庆华
关键词:教育国际化工商管理专业
中韩两国大企业的成长历程——以中国宝钢集团和韩国POSCO为例
2010年
发展中国家经济发展的过程同时也是在国民经济中起着核心作用的大企业产生和成长的过程。韩国POSCO和中国宝钢集团的案例说明,像中国这样的发展中国家,如果注意引进和消化先进技术和设备,并且根据产业的技术特征,有选择性地发展一些资本(或技术)密集型产业,则完全有机会获得成功。
韩洪锡石庆华
关键词:比较优势
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