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文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇高校
  • 1篇动机
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理契约管理
  • 1篇学科
  • 1篇学科建设
  • 1篇学科建设研究
  • 1篇学习动机
  • 1篇学习支持服务
  • 1篇远程学习
  • 1篇远程学习者
  • 1篇招生
  • 1篇企业管理
  • 1篇契约
  • 1篇契约管理
  • 1篇人格特质
  • 1篇专业特色建设
  • 1篇校企

机构

  • 6篇西南科技大学

作者

  • 6篇罗晓甜
  • 2篇袁悦
  • 1篇赵海媛
  • 1篇何波
  • 1篇杨志成
  • 1篇唐小红
  • 1篇谢晶莹

传媒

  • 5篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2011
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
四川省民营企业经理人角色压力与工作满意度关系研究
伴随着民营企业“两权分离制度”的完善,越来越多的民企开始雇佣了大批专业的经理人来管理公司。这些经理人存在于企业的不同部门,不同层级,形成了企业的核心骨干,为企业的发展添砖加瓦。  但是,近几年频繁出现经理人因为无法忍受压...
罗晓甜
关键词:民营企业经理人角色压力人格特质工作满意度
文献传递
大类招生:高校招生的新趋势被引量:16
2011年
大类招生就是按"大专业"或"专业大类"招生,是适应"宽口径,厚基础"要求的人才培养模式。通过国内外大类招生研究现状的分析,立足大类招生对传统招生的比较优势,提出高校实施大类招生的进一步思考。
罗晓甜
关键词:大类招生高校招生
依托校企合作的高校继续教育培训模式的构建研究被引量:3
2013年
校企合作教育模式顺应社会经济发展需要,符合继续教育规律,对于培养大量企业急需的高素质技能型人才起到重要作用。通过构建校企合作的高校继续教育培训新模式,力求促进高校与企业的有效合作,以完善继续教育培训模式,推进继续教育的深入发展,实现校企双赢。
袁悦罗晓甜赵海媛唐小红
关键词:校企合作继续教育培训
企业一般员工心理契约管理问题及对策研究
2014年
心理契约作为对实际书面契约的一种补充,它能够从心理期望的角度描述企业与一般员工在责任和义务上的主观约定。通过对心理契约方面的研究,可以更好地解释员工的心理变化,促进心理契约变革和创新的实现,提高企业的综合竞争力。通过对一般员工心理契约的分析,总结一般员工心理契约管理中的问题及原因,针对问题提出相应的人力资源管理策略。
谢晶莹罗晓甜杨志成
关键词:心理契约企业管理
基于远程学习者需求特征与学习动机的学习支持服务管理模式研究
2013年
基于远程教育学习者需求和动机特征构建了学习支持服务的管理模式,对优化管理流程,指导、帮助和促进学生的自主学习,提高远程学习的效果和质量有积极的借鉴作用。
罗晓甜袁悦
关键词:学习支持服务学习动机
工商管理专业特色学科建设研究被引量:4
2013年
工商管理专业人才的培养应当从学科专业出发,结合高校与当地企业的实际情况,打造核心竞争力,为企业输出更多高质量综合型人才。在分析目前工商管理专业特色学科建设现状的基础上,发现工商管理特色学科建设存在人才培养目标定位不明确、课程体系设置不科学、教学方式单一、师资力量薄弱、实践环节不合理等问题,因此,结合西南科技大学工商管理建设的实践,提出进一步完善学科建设的建议。
何波罗晓甜
关键词:工商管理专业特色建设
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