谢竹云
- 作品数：15 被引量：69H指数：5
- 供职机构：江苏大学财经学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金全国统计科学研究计划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 对自创商誉会计处理问题的进一步思考
- 2005年
- 在知识经济时代,自创商誉在企业无形资产中所占的比重越来越大。对之进行确认、计量和报告不仅是必要的,而且也是可行的。建立科学的商誉会计体系,当前已成为摆在会计理论界面前亟待解决的问题。本文拟就自创商誉会计处理问题作些探讨。
- 谢竹云张颖孔玉生
- 关键词：自创商誉
- 企业内部控制信息披露的现状与改进被引量：2
- 2008年
- 自2001年年底“安然事件”曝光以来，美国相继爆出环球通讯、世界通信、施乐、默克制药等国际性大型上市公司的会计造假丑闻，而且有愈演愈烈之势，这些事件都充分暴露了公司关键人物凌驾于内部控制之上，内部控制信息披露流于形式等问题，鉴于此，2002年7月30日，美国总统布什签署了Sarbanes—Oxley Act（《萨班斯-奥克利法案》）。
- 谢竹云潘俊
- 关键词：企业内部控制信息披露会计造假丑闻上市公司美国总统
- 金融危机下的企业人力资源管理策略被引量：22
- 2009年
- 当前全球性金融危机已经给企业的人力资源管理者提出了严重挑战,更大的挑战还在于人们对危机时代的人力资源管理没有清楚的认识。本文简要分析了金融危机给企业人力资源管理所造成的影响,并提出了解决这些问题的相应策略。本文的研究结论对于危机时代的企业人力资源管理具有重要的指导意义。
- 华新海陶厚永谢竹云
- 关键词：金融危机企业人力资源管理策略
- “成本”内涵的解构分析——浅谈“成本”概念在《财务与会计》中的教学
- 传统上财务与会计教学中对于"成本"着重的是会计核算固化成本的解释,缺乏对"成本"的全局和动态认识。对"成本"的理解需要从自然资源作为资本投资于企业后从资本的运动来认识,同时对"成本"的内容进行解构分析,通过支出、费用和成...
- 李靠队张华谢竹云喻雁
- 关键词：教学
- 企业内部控制有效性影响因素的实证被引量：9
- 2017年
- 作为公司治理的核心,董事会负责公司的重大决策和对管理层的监督,对公司内部控制的设计与实施效果有着重要影响。文章以2012—2014年国内A股上市公司为研究样本,实证检验了董事会治理特征对公司内部控制有效性的影响。检验结果表明,上市公司董事会的规模与会议次数与内部控制有效性无关;独立董事比例、审计委员会的设立、董事持股比例与内部控制有效性正相关;董事长与CEO二职合一与内部控制有效性负相关。
- 谢竹云卫尉徐彪
- 关键词：公司治理内部控制董事会
- 保密或公开:薪酬制度选择对个体工作产出影响的一个综合分析框架被引量：3
- 2010年
- 有关薪酬保密与薪酬公开的制度研究已经有了一些理论与实证的研究成果,但迄今为止,对于薪酬制度到底是选择保密还是公开为好,并未达成一致的结论。本文运用组织经济学的相关理论,提出了公平感和组织氛围对组织薪酬制度选择与个体工作产出之间的中介作用,从而建立了一个有关薪酬制度选择对个体工作产出影响的综合分析框架模型,将有助于人们更好地去理解和解释在不同的情境下,薪酬制度选择对于个体和组织的不同影响效应。
- 茅宁华新海谢竹云王雨青
- 关键词：薪酬保密公平感组织氛围
- 社会资本、组织学习与企业的价值创造被引量：13
- 2008年
- 组织学习理论的核心在于强调组织学习活动和能力是企业价值创造的源泉,重点在于从社会资本视角探讨组织学习的社会化过程及其对价值创造的具体影响。认为组织社会资本为组织学习提供了有效的实现机制,适应型社会资本有助于组织利用式学习,而创新型社会资本有利于开发式学习。企业实现价值创造必须以组织学习为导向,强调对两类社会资本的整合与管理。
- 谢竹云茅宁
- 关键词：社会资本组织学习
- 组织支持感、心理资本与员工工作产出
- 今天,无论个人还是组织都在激烈的竞争中求得生存和发展。世界是平的,体力、财力和技术已风光不在,逐渐不再是发展的瓶颈,大家都要追求优秀和卓越,那么优势从何而来?决定成败的关键还是看“人”,打造人的竞争优势。而要挖掘人的优势...
- 谢竹云
- 关键词：组织支持感心理资本情感承诺工作绩效
- 创业行为、动态能力与组织绩效被引量：6
- 2009年
- 面对环境的不确定性,组织如何发现、创造新的市场机会并克服能力刚性,将直接关系到组织的生存和发展。文章认为,组织必须实施积极的创业行为和建立相应的动态能力,并通过有效的组织学习来实现两者间的互动和融合,从而形成自身的可持续竞争优势。对此,文章在对组织创业行为和动态能力的研究基础上,提出了创业行为、动态能力与组织绩效三者间的关系理论模型。
- 谢竹云茅宁赵成国
- 关键词：创业行为动态能力组织绩效
- 论损益表改革被引量：1
- 2004年
- 现行利润表随着社会经济的发展越来越不适应经济发展的需要,但冒然采纳FASB的全面收益表又困难重重,改革陷入两难境地。本文就处在困境中的损益表改革提出兼顾反映经营成果和使用决策两种目的,分别采用收入-费用法和资产-负债法两种方法编制损益表及其补充资料的建议。
- 朱焰兵谢竹云毕立林
- 关键词：损益表全面收益表
