郑园园
- 作品数：7 被引量：2H指数：1
- 供职机构：唐山市第二医院更多>>
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- 医院公开招聘工作存在的问题及改进建议探讨
- 2019年
- 公开招聘已经成为医院引进人才的一项重要方式,但就目前实际情况来看,公开招聘在医院的应用效果并不理想,还存在一些问题。本文通过对医院招聘工作存在的问题进行分析,并提出改进医院公开招聘工作的建议,希望对提高医院公开招聘的效果有所帮助。
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- 关键词：公开招聘
- 新时期做好青年学生思想品德教育工作的探讨
- 2006年
- 杨立伟郑园园
- 关键词：青年学生思想品德教育
- 关于医院公开招聘流程设计与实施探讨
- 2018年
- 医院的公开招聘工作是当前人力资源管理的重点基础工作,直接影响当前的医院工作正常开展。通过不断的完善当前的医院公开招聘流程,可以有效的促使医院招募大量的优秀人才,通过人才提升整体医疗水平。基于此,本文从当前传统的医院公开招聘流程现状入手,深入进行分析,并结合实际情况提出医院公开招聘流程设计与实施策略,以供参考。
- 郑园园
- 关键词：招聘流程
- 探讨基于人才开发视角的医院公开招聘流程思考
- 2020年
- 医院通过公开招聘吸引更多优秀人才,但因流程存在局限性难以取得理想成效。从人才开发视角对医院公开招聘流程问题展开分析的基础上,本文对招聘计划制定、简历筛选等多个环节提出了优化建议,希望通过建立科学流程实现人才高效开发。
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- 论医院的文化建设被引量：2
- 2006年
- 郑园园张天易伟
- 关键词：文化建设
- 欠发达地区公立医院高层次人才公开招聘过程中存在问题的解决对策探究
- 2020年
- 文章以欠发达地区为背景,从公立医院的视角出发,在对人才公开招聘现状进行概括性叙述的基础上,结合不同问题的成因,分别提出了切实可行的解决策略,例如,多渠道宣传、加大审核力度等。希望能给相关人员以启发,使日后所开展招聘工作拥有可供参考的资料。
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- 关键词：欠发达地区
