郑玉奇
- 作品数：9 被引量：4H指数：1
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 实践:理论创新的源泉
- 2002年
- 任何一项事业的成功 ,都离不开科学理论的指导 ,离不开理论创新所带来的社会效应。与此同时 ,任何理论创新 ,都是在一定实践背景的基础上形成的 ,理论创新的动力源泉是实践 ,是人民群众的社会实践。只有根植于波澜壮阔的社会实践中 ,理论创新才能保持勃勃生机和活力。具有与时俱进品质的马克思主义 ,正是立足于实践 。
- 于喜廷郑玉奇
- 关键词：马克思主义人民群众
- 对企业人力资源培训相关理念问题的再认识
- 2005年
- 对于企业人力资源培训,在理念方面要认清以下几个方面的问题:企业培训的目的是什么;培训的经济属性是什么;培训与人才流失有什么关系;培训内容的创新拓展;培训的引导功能;培训的通用化与个性化。只有解决好上述问题.才能适应时代和企业发展的要求,将人力资源真正转化成为企业的核心竞争力。
- 郑玉奇
- 关键词：企业管理人力资源人力资本
- 对社会转型期敬业精神的再认识被引量：1
- 2002年
- 敬业精神是人们从事某一项社会活动所必须的心理条件和职业素养,敬业精神的诸多变化引起了人们的思索和探究。继承和发扬优良传统是非常必要的,但赋予它与时代相适应的内容并有所创新,才能更好地使敬业精神在全社会发扬光大。
- 于喜廷郑玉奇
- 关键词：社会转型敬业精神市场经济
- 关于民事证据立法模式问题之探讨
- 2003年
- 郑玉奇
- 关键词：《民事诉讼法》
- 浅论企业立法中淡化所有制差别的原因及构想被引量：1
- 2000年
- 一 长期以来,我国企业的组织形态,主要是依据所有制的不同来划分的,而从企业立法上看,也是依所有制不同来构建我国企业法的框架。这种所有制立法模式,实质上是通过法律的形式确认了企业的等级身份性:即企业因所有制性质不同而存在不平等的地位,不平等的权利、义务,不平等的竞争。随着社会主义市场经济的逐步建立和发展,这种立法模式已越来越暴露出其自身存在的缺陷:
- 郑玉奇
- 关键词：所有制国有经济国企改革国有资本经营者
- 对修订后《工会法》关于工会职能定位的认识被引量：1
- 2002年
- 《工会法》修改前对工会工作的基本职能定位为建设、参与、教育和维护四项职能并举。适应我国社会发展 的需要.修改后《工会法》的一大突破就是明确了维护职工权益是工会的基本职责,并在此基础上发挥工会的建设、参与 和教育职能。这反映了我国工会实践与立法的与时俱进。
- 郑玉奇
- 关键词：《工会法》工会职能工会工作职工权益
- 论“以法治国”与“以德治国”
- 2001年
- 郑玉奇李志林
- 关键词：有中国特色社会主义以法治国社会主义法制建设依法治国江泽民同志社会主义道德建设
- 权力不得推定的意义及与自由裁量冲突的解决
- 2001年
- 在《论法的精神》中,孟德斯鸠曾提出一个著名的观点“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。”今天,我们在逐步建立社会主义市场经济,实行依法治国的过程中,一个很重要的问题,就是必须确立一条权力运作的基本原则——权力不得推定原则。 权力不得推定原则是法治社会中公权力行使的一条重要原则,其基本的含义为:“对公权力,法无明文规定(授权),不得行之。”
- 郑玉奇
- 关键词：自由裁量行政权大陆法系罗马-德意志法系行政程序法程序控权
- 对依法治企的几点思考被引量：1
- 2003年
- 随着社会主义市场经济的建立和完善 ,我国的法律法规也在逐步健全。企业进入市场参与竞争 ,必须遵守市场竞争的规则。尤其是加入WTO后 ,遵守法律法规比以往任何时候都显得重要。因此 ,企业必须树立依法治企的坚定信念 ,真正实现依法决策 ,依法经营 ,依法管理 ,充分运用法律武器维护企业自身的合法权益。要做到依法治企 ,就必须增强依法治企观念 ,做好各项基础工作 ,积极开展法律论证工作 ,稳妥处理各种行政争议案件 ,依法解决各类经济纠纷。
- 马金起郑玉奇
- 关键词：法制观念经济纠纷
