郝晓彤
- 作品数：22 被引量：138H指数：6
- 供职机构：同济大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：德国洪堡基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 论管理层收购的财富效应被引量：43
- 2002年
- 管理层收购是一种特殊的企业资产重组形式。关于管理层收购的争论焦点之一是财富效应问题 ,这当中又包括两方面的内容 :第一 ,管理层收购是否具有财富效应 ;第二 ,财富效应的源泉是什么。文中作者对比了不同的理论观点 。
- 郝晓彤
- 关键词：管理层收购财富效应资产运作企业资产重组
- 企业控制权收益的激励效应分析被引量：26
- 2004年
- 企业剩余控制权是企业的重要决策权。在现代股份制条件下,企业剩余控制权发生了从股东向经理手中的转移,经理由此获得了相应的控制权收益。控制权收益对于企业经理也具有一定的激励作用,但相对于剩余索取权来说,其激励效果并不持久和可靠。为此,我国国有企业应重新建立起剩余控制权与索取权的对应关系。
- 郝晓彤唐元虎
- 关键词：剩余控制权企业控制权收益剩余索取权经理人产权制度
- 高管团队内部薪酬差距的影响因素——基于辽宁省上市公司实证研究被引量：2
- 2010年
- 近年来,高管薪酬差距逐渐拉大,这一现象逐渐引起人们的关注。是什么因素引起高管薪酬差距拉大,高管薪酬差距是否公平,拉大高管薪酬差距能否起到适当的激励效果?本文以高管薪酬差距为研究对象,基于辽宁省上市公司的相关数据进行实证研究,着力研究高管薪酬差距的影响因素。
- 王雨柠郝晓彤
- 关键词：上市公司高管薪酬差距影响因素
- 企业价值与并购交易定价被引量：16
- 2005年
- 企业价值是一个不断发展的概念,而企业价值理论也随之处在变化之中。在现代企业中企业价值代表了企业股权和债权价值,具有特殊的性质。并购交易定价实际上就是并购双方不同企业价值理念动态博弈的结果。中国国有企业的并购定价存在许多问题,根源在于对企业价值认识得不准确、不清晰。
- 郝晓彤
- 关键词：并购
- 浅论管理人持股
- 2000年
- 企业高级管理人员是股份制公司治理结构中的重要组成部分 ,管理人激励问题构成了现代企业理论的核心内容之一。公司所有权与经营权的分离形成了股东与经理人之间的委托—代理契约关系。由于契约双方存在着不可避免的利益冲突 ,代理问题的产生也就在所难免。管理人持股设计了一种激励机制来解决代理问题。大量事实证明了其有效性。在目前我国进行的管理人持股探索过程中还存在着许多问题 ,导致了国企管理人持股与企业业绩之间的弱相关性。为了改变现有状况 ,必须在管理人持股内部机制的健全和外部环境的完善等方面作更多的努力。
- 郝晓彤
- 关键词：激励机制
- 价值链及其优化理论价值网络的研究综述被引量：1
- 2010年
- 文章通过介绍传统价值链的概念、特点,价值网络的界定构成、特征、竞争优势、形成机理以及模块化价值网络概念,分析得出两者在竞争主体、经济活动出发点、竞争理念、业务关注点、组织结构、战略和边界上的差异。价值网络强调网络层面竞争、顾客导向、业务归核、合作、组织结构扁平化、组织边界无形化,是价值链理论在信息化、全球化、顾客地位和组合价值需求上升的背景下自身的积极优化。
- 张盼盼郝晓彤
- 关键词：价值链价值网络模块化
- 二十一世纪我国投资银行发展战略思考被引量：1
- 2000年
- 二十一世纪 ,我国的投资银行必须有一个大的发展。现时期投资银行在我国国民经济占有重要的战略地位 ,发挥着多方面的巨大作用。在其发展进程中 ,呈现出一些与我国经济体制改革状况相吻合的特征。我国投资银行在新世纪里应当采取规模化、多元化、特色化与国际化的发展战略。
- 郝晓彤
- 关键词：投资银行
- 对美国汽车流通发展的制度演进的分析及启示
- 2008年
- 随着中国汽车市场的迅速成长,汽车销售渠道的规模也迅速扩大,并出现多种销售渠道的模式。探索美国等发达国家汽车销售渠道的发展规律,寻找能适应中国市场的模式,日益受到业界及学术界的关心。本研究通过分析美国汽车流通的历史中几个主要侧面,来认识美国汽车流通的特征,以期在中国汽车销售渠道的创新上获得启示。文章从行业的早期、法律保护及行业的独特景象、土星项目的创新、规模化和集约化这几个方面展开分析。
- 郝晓彤田慧
- 关键词：特许经营
- 企业所有权和企业家人力资本—一个针对管理层收购的理论研究框架
- 在现有种类繁多的企业资产运营模式当中，管理层收购（mbo）堪称最具特色的一种。尽管mbo出现和发展只有三四十年历史，但其长期以来一直是是西方经济学家们关注和争论的焦点对象，并且产生了比较多的相关的研究成果。然而，在查阅了...
- 郝晓彤
- 关键词：企业所有权企业家人力资本管理层收购
- 文献传递网络资源链接
- 刍议企业家精神被引量：7
- 2003年
- 自从企业这种经济组织形式出现以来,作为企业生产经营决策的制定和实施者以及企业资源的实际控制者,企业家在企业中一直扮演着十分关键的角色.在当今崇尚"以人为本"理念的知识经济时代中,这一点表现得尤为突出.
- 郝晓彤唐元虎
- 关键词：企业家精神企业家人力资本国有企业
