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闫杰

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：安阳师范学院工商管理系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人为本
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇现代企业人
  • 1篇现代企业人力...
  • 1篇绩效

机构

  • 2篇安阳师范学院

作者

  • 2篇闫杰

传媒

  • 2篇魅力中国

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论企业员工的培训与开发
2009年
在当前的经营界，很多企业对培训与开发的认识不足，在实践过程中也往往忽略培训与开发的作用，即使在开展培训与开发时也往往是流于形式，给人的感觉就是内容枯燥、形式单调，员工的积极性不高，自然效果也很差强人意，企业的整体绩效也得不到有效的提高。针对这一现状，我们有必要从战略角度对培训与开发的职能进行全方位的了解。
闫杰
关键词：绩效
关于现代企业人力资源管理的几点思考
2009年
20世纪80年代具有重大影响的《Z理论》作者威廉·大内，在其著作中提出了“Z型组织”的概念，Z型组织要点是：信任的人际关系：员工相互平等：人道化的工作条件和环境；注重对人的潜能细致而积极地开发和利用；树立整体观念。他认为：“使员工关心企业是提高生产率的关键”。他的理论是对人的行为从个体上升到群体和组织的高度进行研究，认为人的行为不仅仅是个体行为，而且是整体行为。对企业人力资源管理中管理者如何实现人性化管理指明了方向。
闫杰
关键词：人力资源以人为本
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共1页<1>
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